Rowan Pedro

há 6 meses · 2 min. de leitura · ~10 ·

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O que é ser empreendedor

O que é ser empreendedor

 

Pense e se inspire como um diretor e gestor a frente de seu tempoe
nunca descuide de melhorar as pessoas, o seu capital humano com
N a educagao continuada, treinamento e um projeto de manutengao
{ BY competéncia permanente. Planeje a gestdo de risco e mudangase

tenha uma politicade treinamento de equipe pelo coletivoe

programas que melhoram a gestao de custo, competitividade,
produtividade, eficiénciae lucro. Mas a seguranga das pessoas, 0

meio ambiente, ética, compliance e agora a ESG é um sistema

mandatorio. Respeito aos consumidores esta em primeiro lugar.

~ fr “Para ter um negocio de sucesso, alguém, algum dia, teve que
tomar uma atitude de coragem” (Peter Drucker). “Tecnologia hoje é

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commodity. O que faz a diferenga sao as pessoas. Por isso, as
‘empresas inteligentes tém investido cada vez mais no treinamento
#  emontado seus estoques de conhecimento, o que traz velocidade e
renovagao constante aos negocios.”

© (Mario Sérgio Cortella)

 

 

 

Vejo que estamos em uma  administração / gestão cada vez mais marcante, quanto à uma base competitiva sólida e necessária. É a necessidade vital de possuir  valores éticos empresariais . É uma realidade marcante, onde temos uma grande e forte onda de  mudanças e riscos que podem derrubar empresas por minuto no Brasil; e no mundo face uma economia global , mutável e  traiçoeira, onde uma decisão errada, um projeto sem retorno  faz a empresa virar pó.  A coragem, inteligência, comunicação, liderança, ética, empatia, humildade e paz dentro de uma  visão estratégica sistêmica, holística-gerencial para sustentabilidade sempre orientada para tratar a administração geral como centralizadora de projetos, ou prioridades para atender o Planejamento Estratégico as prioridades, ganho de mercado vencendo as  metas e os objetivos  com trabalho, dedicação, ética  e disciplina serão diferenciais. Esses elementos formam os pilares e associados na iniciativa coletiva e leva ao  sucesso dos negócios.  O papel dos lideres corajosos é decisivo, porque com líderes corajosos e fortes se edifica empresas fortes e corajosas  e com líderes fracos e medrosos empresas fracas, estáticas e fracassadas

 

ADMINISTRAGAO

 

hb

DIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL. - FUNDADORES -
ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M CONCEICAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO

Qual é a definigdo de um empreendedor?

Tema: Planejamento para iniciar seu negocio. Veja que milhares de pessoas
procuram uma resposta definitiva sobre o que torna um empreendedor, ou
entdo o que realmente significa ser um? Isso nao significa que vocé precise
criar novos empreendimentos comerciais todos os dias; um empreendedor
é alguém com visdo, motivagdo e ambigdo para assumir riscos e desafios.
Resolver problemas de negdcios ou de consumo. Algumas das principais
caracteristicas que exigem de um empreendedor de sucesso incluem:

«+ Etica, comunicagdo, educagdo, empatia e espelho da
equipe pelo bom exemplo , Paixdo pelo que faz ,
Iniciativa, Persisténcia, NGo aceita o ndo como resposta,
Engenhoso, habilidoso e de inteligéncia emocional
forte, Tomador de decisdes rdpidas e inteligentes,
Disciplina, transmite valores de confianga. Seguranga,
paz e honestidade, Visdo sistémica e holistica. E UM
PROFESSOR MOTIVADOR O COACH MODERNO.

“O que é ser empreendedor em sua opinião? A palavra vem de " entrepreneur" é o homem que concebe e desenvolve um conceito estuda-o detalhadamente e o aplica, desde que as condições sejam economicamente viáveis, de acordo com o critério que escolheu para sua realização. Temos uma grande falta de investimento nos empreendedores e de empreendedores no Brasil. Por isso nós temos de dar total apoio e treinamento aos empreendedores, porque são eles elementos chaves, referente ao crescimento econômico. Para fazer uma coisa do mais simples ao complexo temos de ter experiência. Pessoas que sabem fazer, tanto na gestão pública, quanto privada. Não se esqueçam que os nossos concorrentes estão fazendo isso. Eles estão crescendo a uma taxa bem maior que a nossa; e com uma educação bem mais aperfeiçoada. Tenho dito que sem educação não vamos chegar a lugar algum. O maior ativo, o maior patrimônio de um país é a saúde e a educação de suas crianças e da sua juventude. O Japão e a Coréia pensaram dessa forma, e hoje são mestres da Economia do Conhecimento e Tecnologia são referências de vários sistemas de negócios” (Eliezer Batista)

\ Toda empresa precisa se tornar uma institui¢do que
" aprende. Ela também precisa se tornar uma instituicdo de
ensino” (Peter Drucker)
https://empresasraeidis.com.br/

A liderang¢a é um fator decisivo para a sustentabilidade da
empresa, nos aspectos produtivos e competitivos.
E a for¢ca motriz que comanda, estimula e motiva para o
atingimento das metas e objetivos acertados com o
acionista investidor e governanga.

Os liderados sempre imitaram, imitam e vdo imitar os
lideres. Lideres fortes empresas fortes. Lideres fracos,
empresas fracas (Rowan Pedro de Araujo)

Temos de fazer a moderna gestão do conhecimento, O conhecimento, vem sendo diferencial das empresas . Estamos na era do conhecimento. Gestão, produção, operação, logística, suporte, manutenção, saúde, segurança meio ambiente – ESG, compliance. organização e compartilhamento adequada desses conhecimentos unindo a retenção do talento e dos melhores líderes, são iniciativas o que vão assegurar a vantagem competitiva do negócio , o know how e conhecimentos. “O conhecimento e a informação são os recursos estratégicos para o desenvolvimento de qualquer país. Os portadores desses recursos são as pessoas. “Peter Drucker.“Nos próximos 20 anos, todo o trabalho dos executivos do planeta será feito através de projetos" -

INTELIGENCIA - ic
EMOCIONAL 5
A INTELIGENCIA EMOCIONAL
DESENVOLVIDA NA EMPRESA, A DEIXA
MAIS COMPETITIVA. MUNIDA DE UM
CAPITAL HUMANO, AS PESSOAS MAIS
QUALIFICADAS PARA SOLUGOES DE
{POBLEMAS DIFIiCEIS E A TOMAREM
ECISOES ASSERTIVAS. UM LIDER SEM
NTELIGENCIA EMOCIONAL NAO SE
STENTA NO MAIS NO SECULO XXI.

   
  
  
 

IDIS - INSTITUTO IVONE DI SPIRITO -UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL -
FUNDADORES: ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA PAULAIN GAVINHO - M. CONCEICAO

SPIRITO - LEILA DI SPIRITO.

O Professor Mário Sérgio Cortella , com muita propriedade, afirma: “Tecnologia hoje é commodity. O que faz a diferença são as pessoas. Por isso, as empresas inteligentes têm investido cada vez mais no treinamento e montado seus estoques de conhecimento, o que traz velocidade e renovação constante aos negócios.”

ADMINISTRAGAO

(*) Rowan Pedro de Araújo é Diretor Pleno Vice Presidente dos Conselhos Empresariais de Mineração e Siderurgia e do Agronegócio da ACMinas – Associação Comercial e Empresarial de Minas – Professor de Economia Industrial e Gestão do Capital Humano na UNIDIS

Empreendedorismo
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