Rowan Pedro

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SEM EDUCAÇÃO O BRASIL VAI PARAR, OS OUTROS PAÍSES ESTÃO INVESTINDO MAIS EM EDUCAÇÃO, O CHILE NOS MOSTRA ESSA REALIDADE

SEM EDUCAÇÃO O BRASIL VAI PARAR, OS OUTROS PAÍSES ESTÃO INVESTINDO MAIS EM EDUCAÇÃO, O CHILE NOS MOSTRA ESSA REALIDADE

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Em Educagdo na América Latina O Chile é o numero 1,
Depois vem o Uruguai. A nossa educagdo precisa ser
reinventada e o MEC todo reformado.

Paises x Pontos de Avaliagao
12 Chile - 447,97894;

22 Uruguai - 430,35971;

32 Colombia - 408,66504;

42 Costa Rica - 415,23309;

52 México - 415,35895;

82 Brasil - 410,35699.

1DIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL. FUNDADORES -
ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M CONCEICAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO

a Penso que s6 vamos crescer com investimento em

Na saude, educagao, seguranga, ciéncia, lideranga,
comunicagdo, pesquisa, inovagao, tecnologia,
sustentabilidade / meio ambiente, infraestrutura
logistica e projetos estratégicos sustentdveis. Para
isso é necessario um “Projeto de Nagao”, formado
per homens sérios, competentes de visio técnica e
incorruptiveis. As experiéncias de investimento
que temos nos governos brasileiros sao
vergonhosas. O dinheiro some via corrupgao e
: propinas emblematicas e nada é feito!

(Rowan Pedro de Araujo)
IDIS ~ INSTITUTO IVONE - DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL - FUNDADORES:
ROWAN PEDRO DE ARAUJO — ANA PAULAIN GAVINHO — M. CONCEICAO SPIRITO — LEILA DI SPIRITO.

Nao existe EMPRESA COMPETITIVA e nem nagdo
desenvolvida sem Capital Humano Forte; e isso se inicia
com a Saude e Educagao das criangas e da Juventude

O maior ativo de uma nagao, o seu maior patrimonio é a
de e a educagaode suas criangas e da sua juventude

gente quiser modificar alguma coisa, é pelas criangas

evemos comegar. Devemos respeitar e educar nossas

ngas para que o futurodas nagoes e do planetaseja
digno. (AYRTON SENNA DO BRASIL)

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DIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL. FUNDADORES - ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA
GAVINHO - M CONCEICAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO

Preparando as pessoas para O sistema e O Sistema para as
pessoas com Educagao, Treinamento, Mahutenc3o da
Competéncia, Pedagogia Empresarial. Didatica e
aumentando estratégico do Capital Humano da naGao -
Empresas e paises que no investem em salide, educaGao,
seguranGa, meio ambiente. Pesquisa, Ciéncia, inovagao,
tecnologia. [ideranGa e ComunicaGao conectando
Projetos Estratégicos Modernos Inteligentes e
Sustentaveis estarao fora da Civilizagdo moderna e sergo
as SUCATAS DO SECULO XX1. Caminhamos para isso,
O Brasil possui, cerca de 700 Cientistas por milhao de
~ habitantes, enquanto a China possui 1.100, a RUSsSia 3.100,
a (Jnido Europeia 3.200, 0s Estados (Jnidos 3.900, Coréia e
Singapura 6.400, Israel 8.300. Na América do Sul o Brasil
est em segundo (ugar, abaixo da Argentina que tem
1.200.

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GAVINHO - M CONCEICAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO

Precisamos de pessoas de habilidades fortes e diferenciadas de alfabetização, numeramento, raciocínio lógico e habilidades de usar tecnologia. O "elemento tecnologista" que vão compor a força humana, o capital humano que faz uma nação e uma empresa próspera, essa é a grande verdade!

Estudantes que possam pensar por si mesmos, trabalhar em equipe, trabalhar com iniciativa e produtividade nas fronteiras transculturais e, especialmente, trabalhar juntos sistemicamente e coletivamente para resolver problemas mal definidos e complexos.

Profissionais éticos, humanos, dedicados e de caráter. Porque esses, fazem diferença. Os ambientes devem ser colaborativos. Ter pessoas felizes no trabalho. Um empregado feliz com a liderança que inspira ética, respeito, segurança, confiança e meritocracia vai produzir muito mais.

O petroleo para Valer dinheiro precisa ser refinado e
trahsformado em gasolina. © diamante para Valer
dinheiro. PrecCisa de ser |apidado. Assim $30 as pessoas.
‘Para adquirem Valores e habilidades precCisam ser
educadas formalmente e informalmente. Treinadas
techicamente educCadas Comportamentalmente. Isso é
uma equagao, ou |égicaintrinseca em nds humanos
.Investimento em comunicagao, DHO - Desenvolvimento
Humano Organizacional, Gestao do Conhecimento,
Coach, Coaching, {Universidade Corporativa e outros
nessa direGao sdo fundamentais para 0 CresCimento dos
negocios no século XXI - O Professor Mario Sérgio
Cortella com muita propriedade, afirma: “Tecnologia hoje
é commodity. OQ que faz a diferenGa S30 as pessoas ..As
empresas possuem so um verdadeiro recurso: as pessoas
que a compode. Peter Drucker.

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GAVINHO - M CONCEICAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO

Esta havendo fuga dos Cérebros Cientistas brasileiros
para os paises desenvolvidos que ddo valor a educaGao e

A a produGao Cientifica, e que $30 fracas de investimentos

" Ny objetivos e assertivos nos governos brasileiros de direita,

p. esquerda, centro e Centro. S30 amantes da demagogia e
y da corrupGao e so da anti educagao. Pais sem

produGao cientifica é naGao sem futuro competitivo. QO
risco do retrocesso e 0 “Emburrecimento” é iminente.
(Rowan Aralijo)Os investimentos em Cohhecimento
geram os melhores dividendos. Benjamin Franklin.

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IDIS - INSTITUTO IVONE Di SPIRIT he . Sri CORPORATIVA VIRTUAL - FUNDADORES: ROWAN PEDRO

A EDUCAGAO E 0 UNICO
RECURSO CAPAZ DE
MELHORAR UMA NAGAO
COMO UM TODO.

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O petroleo para Valer dinheiro, precisa ser refinado e Virar
gasolina. O diamante precisa ser |apidado. Assim $30 as
pessoas, para elas adquirirem conhecimento, habilidade e
lapidarem seus talentos precCisam de educagao,
treinamento e manutengdo da Competéncia. Somente
com projetos dessa direGaoe envergadura nds Vamos
formar um Capital humano forte, Competitivo, inteligente e
diferenciado. Isso se apliCa em familia, indUstriae uma
nagao. Semeducagaode berco, a informale a formal
Com a esColarizaGdo hos ndo Chegaremos a lugar algum.
Nao vamos ter sustentabilidade em nada!
=«%Paises e empresas que no investem em ESG, em lideranGa,

salide, educagao, treinamento,Comunicagao, Ciéncia,
[o) pesquisa, inovaGao, tecnologia e projetos estratégicos
3.

sustentaveis, V3o estar fora da Civilizagdo moderna e
serdo as sucatas do século XXI.

1DIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- FUNDADORES ~ ROWAN PEDRO DE ARAUIO
- ANA GAVINHO - M.CONCEICAO SPIRITO, LEILA DI SPIRITO.

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Investimento em comuniCagao, DHO - Desenvolvimento
Humano Organizacional, Gestao do Conhecimento, Coach,
Coaching, (Jniversidade Corporativa e outros nessa direGao

$30 fundamentais para O CresCimento dos negocios no
século XX - O Professor Mario Sérgio Cortella Com muita
propriedade, afirma: “Tecnologia hoje é commodity. O que
faz a diferenCa S30 as pessoas ..As empresas possuem sO um
verdadeiro recurso: as pessoas que a compoe. Peter
Drucker. EduCaGao é o processo de facilitar a
aprendizagem ou adquirir conhecCimentos, habilidades,
valores, ética, CrenGas e habitos. Os métodos de ensino
incluem ensino, treinamento pratico, ContaGao de historias,
discussao e pesquisa orientada. O treinamento geralmente é
conduzido sob a orientaGao de instrutores, mas os alunos
também podem ensinar sozZinhos.

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Treinamento, 3 expressao treino ou treinamento refere-se ao
processo de aGuisiGao de conhecimento, habilidades e
competéncias como resultado de formaGao profissional ou do
“1 ensino de habilidades pratiCas relacionadas as Competéncias
. uteis especificas. Manutencao da Competéncia - OQ Programa
A ou Projeto de Competéncias Continuadas nas atividades
. publicas e privadas Visa promover padroes elevados e garantia
- de qualidade ha pratica dos trabalho das pessoas e a
identifiCaGao das prinCipais CaréncCias de conhecimento,
dilidades e competéncias que tem por objetivo qualifiCar 0
pital Humano. Pedagogia Empresarial € 0 método que tem
por al objetivo da Pedagogia empresarial ajudar os
i Ofissionais a melhorar seu desempenho no trabalho e, a0
g "mesmo tempo, desenvolver ainda mais suas habilidades
$0ais e interpessoais. ISSO ajuda a tornar Os profissionais
JE 5 mais eficientes, 0 que garante a melhoria geral da
BH produtividade da empresa.

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Didatica- A palavra didatiCa vem da express3o grega Texvi
S18akTikn, Gue se pode traduzir COmo arte ou técnica de
ensinar. A didatica é a parte da pedagogia gue se ocupa dos
métodos e técnicas de ensino, destinados a ColoCar em pratiCa
as diretrizes da teoria pedagogica, Capital humano refere-se a
t0dos 0S recursos intangiveis comuns de individuos e grupos

de pessoas pertencentes a um determinado populaGao e
tipologia de personalidade/ cultura . Caracteristicas,
I8amento, sabedoria e reputaGao. Diligéncia, harmonia ha
Vida profissional, habitos e inteligénCia emocional . OQ Capital
Eh umano inClui, entre outras Coisas, todo o conhecCimento
Umulativo, know-how, educagao, qualificagdes, habilidades,
experiéncia, talento, Criatividade, inteligéncia , nivel de
~escolaridade e cultura da populagao, O Capital humano é a
Pl que permite as naGgoes e organizagdes atingirem os
seus objetivos.

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GAVINHO - M CONCEICAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO

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PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M CONCEIGAO SPIRITO. LEILA DI SPIRITO

Com Capital Humano as economias naCionais e as empresas
privadas e pUbliCas $30 Capazes de produzir rigueza material
e bem-estar geral das organizagdes publicas.. OQ Capital
humano de uma pessoa acumula-se durante a sua vida. O
Capital humano pode ser aumentado, por exemplo, através
da educaGao, da especializaGao da Vida profissional, do
desenvolvimento de infra-estruturas, da CriaGao de uma
atmosfera de Criatividade e da promoG3o da concorréncCia e
do incentivo ao empreendedorismo. OQ Capital humano pode
ser parCialmente medido monetariamente COmo os

{ rendimentos potenciais da poputaGao em idade ativa. Na
~_agricultura e na industria, 0 Capital humano pode ser medido
i; Simplesmente como produtividade. O Capital humano de um
BE e Xo lee fo [2X=Ty Ri [To [Xo Fla Xo FRY VER Sela or: RI Ey [= 1 1]
empregos mais Complexos, Como oO de professor, 0 Capital
humano é mais dificil de medir e pode ter muitos
componentes.

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FUNDADORES - ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEICAO
SPIRITO. LEILA DI SPIRITO.

A falta de capital humano pode |evar, por
exemplo, 30 desemprego e a oportuhidades de
emprego limitadas, ao CresCimento econémico

e a0 declinio da produtividade, bem como 3
fuga de Capitais. OS paises com poucos
recursos haturais sao particularmente
dependentes do Capital humano da sua forGa
de trabalho.

Pode-se dizer que a educagao é o navio para salvar a
humanidade da tempestade, que sera a base da construgéo de
uma sociedade saudavel e impecavel.

Um dos fatores mais importantes para o crescimento e
aperfeigoamento da sociedade humana é a educagao, que além
de aumentar a consciéncia, também contribui muito para o
crescimento do espirito humano e a evolugdo da mente, e a
educagao aumenta a produtividade também.
Educagao é uma pratica social que visa ao desenvolvimento
do ser humano, de suas potencialidades, habilidades e

. competéncias. A educagao, portanto, nao se restringe a escola.

A educagao é um direito de todos e visa ao pleno
desenvolvimento humano por meio do processo de ensino-
aprendizagem.

O objetivo pratiCo e estratégico da educagao é desenvolver
uma tranhsformaGao favoravel e abrangente nos Campos:
econdmico, social, politico e Cultural gue depende também
do cultivo de Cérebros treinados que possam pesquisar,
bo inovar e adaptar a Si e 3 sociedade ao ambiente adequado.A

bY eduCagao é o principal fator e o pilar principal. Na condi¢ao
de professor de Economia Industrial e Gestao do Capital
\ | Humano, uma disCiplina de vanguarda que se relaciona com o
4 avanGo tecnologico para 0 homem tecnhologista e moderno do
século XXI. O homem de hoje se difere como o homem de
antes da pandemia e depois da pandemia. Houve perdas
% humanas, perdas financeiras e prejuizos , depressoes. A
pertos, adaptagoes e improvisagoes Criativas gue mexeram
com a humanidade. As percepGoes dos Cérebros s30 outras, 0
- 8 modelo mental e 0 uso de tecnologias idem.
IDIS - INSTITUTO IVONE DI SPIRITO -UNIDIS - UNIVERSIDADE

CORPORATIVA VIRTUAL - FUNDADORES: ROWAN PEDRO DE [LTT
ANA PAULAIN GAVINHO - M. CONCEIGCAO SPIRITO -

De acordo com a teoria do desenvolvimento
humano, existe uma relagao direta entre a promogao
do capital humano e o crescimento e
desenvolvimento. A ideia de que investir na
educacao e na saude dos recursos humanos pode
ajudar o progresso e o desenvolvimento tem sido
i’ enfatizada tanto na economia convencional como
nos demais bragos da economia, inclusive a

= J Economia Global e os seus efeitos provocados nessas
rd [CIE IIH

$ ADMINISTRACAO
AIR

4 t ” .
IDIS - INSTITUTO IVONE - DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL - FUNDADORES: ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA
PAULAIN GAVINHO - M. CONCEICAO SPIRITO - LEILA DI SPIRITO

Todos paises do mundo que viraram poténcia, tiveram
criangas bem nutridas e com escolas de boa qualidade nessa
fase de crianga, e na juventude, além de valores vindos,
transmitidos da familia. Lembrando que a escola da é a
escolarizagao, a informagdao por meios pedagogicos e
didaticos. A educagao humana e social é de
responsabilidade 100% dos pais, em que muitos pais de
hoje em dia querem transferir essa responsabilidade
absoluta, dever e compromisso para os avis, e para escola
também. Um pensamento errado, equivocado e
irresponsavel!

Toda nagao evolui com qualidade de educacao e alimentagio
das criancas. Criang¢a mal nutrida nao tem boa formacgao de
cérebro e tera dificuldade cognitiva na escola. Os politicos

corruptos adoram roubar verbas de merendas e assassinama

qualidade da mio de obra do pais, futuros cidadaos e capital
humano do pais. Merecem pena de morte!

Estamos vivendo a mais profunda crise de falta ética e moral. A
demagogia, corrupgao e baixo nivel cultural mandam no Brasil.
Provo que as escolas estado fracas. A maioria das particulares
pagou passa, sem saber nada! E proibido reprovar!!! Estio
| | saindo semi analfabetos das escolas. A INTERNET - EAD virou
industria de diplomas em maioria. Na entrevista técnica, so
passa o minimo. de formados Porque a maioria nio sabe nada!

A | Tem jovens de 15 anos que estiao na escola a 10, nao sabem fazer

conta, nem escrever. Redacao e Matematica para eles é uma
Bomba Atomica.

IDIS INSTITUTO IVONE DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL- FUNDADORES -
ROWAN PEDRO DE ARAUJO - ANA GAVINHO - M.CONCEIGAO SP{RITO, LEILA DI SPIRITO.

(*) Rowan Pedro de Araujo - Graduado em Administragdo. Consultor e
Conselheiro Independente. Diretor e Vice Presidente dos Conselhos
Empresariais de Mineragdo e Siderurgia e do Agronegdécio. Membro

do Conselho Empresarial de Seguranga Publica da ACMinas -
Associagdo Comercial e Empresarial de Minas. Ambientalista,
educador. Presidente interino da ASMAGS - Associagdo Mineira do

Agronegocio Sustentavel. Membro do Conselho de Administragao da

Costa & Faber, proprietario da RA Business to Business - Proprietario

da RA Tecnologia. Fundador do IDIS Instituto Ivone Di Spirito,
destinado a ajudar criangas com sindrome de down, APAE'S e
Equoterapia - Fundador da UNIDIS Universidade Corporativa Virtual.

Dono do Jornal O Cultural

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ADMINISTRACAO

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ANA GAVINHO - M.CONCEICAO SPIRITO, LEILA DI SPRITO.

#UNIDIS #ROWAN PEDRO DE ARAUJO #UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL #ANA #CONCEICAO SPIRITO

Educação

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