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    Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior - São Paulo, Brasil - LOFTY STYLE

    LOFTY STYLE
    Default job background
    Descrição
    Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.

    Somos uma marca casual, leve e prática. Criamos roupas para os momentos simples e significativos da vida, prezando sempre pelas melhores matérias-primas e rigorosos controles de qualidade. Para melhor atender, apostamos em tecnologia, distribuição Omni-Channel e execução de alta performance.
    Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.

    Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação

    E a Lofty Style está buscando profissionais para o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior.

    E os desafios para esta posição são:

    •Construção de trilhas técnicas;

    •Construção de cursos obrigatórios (legislação, NR17 – Ergonomia), SIPAT, softskill (feedback, gestão de conflitos, negociação);

    •Aplicação de integração e onboarding;

    •Avaliação de performance;

    •Construção do programa de desenvolvimento de liderança e programa de estágio;

    •Diagnóstico de treinamento (6Ds, LNT);

    •Design instrucional;

    •Construção de trilhas de treinamento;

    •Construção de indicadores de T&D (horas de treinamento, participações);

    •Avaliação de performance (9Box, curva forçada);

    •Pesquisa de clima (GPTW, termômetro);

    •Gestão e implantação de LMS (plataformas de treinamento).

    Requisitos:

    •Ensino superior completo;

    •Conhecimento intermediário/avançado pacote Office;

    •Conhecimento em ferramentas de edição de conteúdos (scorm, html, canva);

    •Diferencial ter conhecimento em Varejo;

    • Fácil acesso a região de Santana - Zona norte;

    • Disponibilidade para atuação 100% presencial.

    Venha fazer parte do time
    • Local de trabalho: São Paulo, SP
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
    • Nível hierárquico: Analista
    VALORIZADO

    Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos


  • Nestle Sao Paulo, Brasil

    **Cargo: Analista Sênior em Desenvolvimento -Power APPs e Automate** · **Resumo da posição** · **Localização**:NBS - Ribeirão Preto · **Área/Stream**:DOT / MDM+ · **Reporte**:Gerente Business Intelligence · "Para Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportu ...


  • Alloha Fibra Sao Paulo, Brasil

    Estamos à procura de um **Analista de Desenvolvimento de Negócios Sênior** para levantar melhorias e garantir o sucesso do negócio. · Se você é um profissional atencioso, que possui capacidade analítica, organização, criatividade, e busca melhoria contínua em tudo que faz, a Allo ...


  • Inklua Servicos Para Inclusao de Pcd Ltda Sao Paulo, Brasil

    Será co-responsável pelo acompanhamento dos programas atuais de desenvolvimento; atuar e adicionar conhecimento e melhorias ao ciclo de gestão de talentos (avaliação de desempenho (matriz 9 box), carreira, sucessão, desenvolvimento, cultura e clima); garantirá a governança do cic ...


  • Innolevels Sao Paulo, Brasil

    Estamos contratando **Desenvolvimento.Net Pleno/Sênior **para projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. · **Entendemos que para essa evolução, é necessário o con ...


  • Learning To Fly - Consultoria em RH Sao Paulo, Brasil

    **SOBRE A EMPRESA**: · E-commerce de médio porte cuja atuação e o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura ...


  • Serasa Sao Paulo, Brasil

    Analista em Desenvolvimento de Negócios Sênior - BizDev · - Full-time · - Employee Status: Regular · - Role Type: Hybrid · - Department: Sales & Business Development · - Schedule: Full Time · **Company Description**: · Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, co ...


  • Serasa Sao Paulo, Brasil

    Analista de Desenvolvimento Java Sênior · - Full-time · - Employee Status: Regular · - Role Type: Home · - Department: Product Development · - Schedule: Full Time · **Company Description**: · Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhecida no restante do mund ...


  • Medeiros e Vitorato Recursos Humanos Ltda Sao Paulo, Brasil

    Realizar análises de necessidades de treinamento e desenvolvimento, identificando lacunas de competências; · - Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar habilidades e competências dos colaboradores; · - Colaborar na gestão de processos de avaliação de dese ...


  • VIP Telecom Sao Paulo, Brasil

    Fazemos parte do Grupo Alloha Fibra, a maior empresa independente de fibra óptica no Brasil. Somos uma empresa do segmento de Telecomunicações com infraestrutura própria de Data Center e rede metropolitana de fibra óptica, e que oferece soluções de dados e voz por meio de produto ...


  • METALFRIO SOLUTIONS Sao Paulo, Brasil

    Experiência comprovada em T&D / R&S; · - Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita; · - Forte capacidade de influência e persuasão em todos os níveis da organização; · - Excelentes habilidades analíticas; · - Habilidade de organização, planejamento e capa ...


  • V | o futuro passa por aqui Sao Paulo, Brasil

    Implementar a estratégia de Treinamento e Desenvolvimento na Vtal, transformando a educação corporativa na organização. · **Responsabilidades e atribuições** · - Apoiar na estratégia e **implementação de projetos de desenvolvimento organizacional**; · - Apoiar na estratégia e **i ...


  • PeoplePro Informática Sao Paulo, Brasil

    Liderar a construção de um desenho para a área de DHO e sua implementação que corresponda às necessidades institucionais em articulação com o Código de Ética e Conduta, e as instâncias e políticas existentes Construir entendimentos e definições sobre a governança das instâncias e ...


  • Aster Sao Paulo, Brasil

    Analisar necessidades de treinamentos de acordo com as normas, procedimentos e cultura da empresa. Estruturar o material de treinamento, aplicando as técnicas e metodologias de ensino, organizando a estrutura, logística e divulgação. Aplicar os treinamentos (integração, procedime ...


  • SOS CONSULTORIA Sao Paulo, Brasil

    Empresa que preza pela saúde e bem-estar com cultura soft e modelo inovador. Está em crescimento exponencial e busca alguém para somar ao time que será responsável por identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento, planejar e implementar programas de capacitação, g ...


  • Sky Solutions Sao Paulo, Brasil

    **Quem somos**: · Somos provedores de plataformas tecnológicas que descomplicam o negócio e melhoram a experiência dos clientes, buscando evoluir a forma como as empresas consomem tecnologia. · Nossa missão é trilhar com as empresas o caminho até as nuvens. E, para além delas, po ...


  • Sem Parar Sao Paulo, Brasil

    Se você gosta de se conectar com as pessoas, tem paixão por criar soluções inovadoras, repletas de tecnologia e gosta de celebrar muito (por aqui adoramos comemorar as conquistas) chegou na melhor oportunidade Vem com a gente #VemserImparável · **Responsabilidades e atribuições** ...


  • Biolab Farmacêutica Sao Paulo, Brasil

    **Descrição**: · **Descrição**: · **Confira abaixo seus principais desafios**: · Fazer Follow up de projetos do setor junto à coordenação e supervisores de projetos; · Realizar pesquisas de novas técnicas analíticas e equipamentos e aplicabilidade desses no laboratório; · Partici ...


  • Hospital Beneficência Portuguesa de São José do Rio Preto Sao Paulo, Brasil

    **Descrição**: Atuar na criação, implementação e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento; Realizar a construção e condução de processos de treinamento; Acompanhar o desempenho dos programas de treinamento; Preparar relatórios de treinamento; Acompanhar as ações de ...


  • VCRH Sao Paulo, Brasil

    Apoiar nos processos de capacitação do Pessoal Nacional; Preparação de material didático para treinamento · - Organizar e manter atualizada a documentação do arquivo de pessoal nacional; · - Desenvolver e acompanhar campanhas de saúde ocupacional realizadas pelo RH; Realizar tare ...


  • EATOPIA Sao Paulo, Brasil

    Escolaridade Mínima: Ensino Superior · - vale transporte · - Seguro de Vida · - vale combustível · - Assistência odontológica · - Assistência médica · - vale refeição ...