- Colaborar com as lideranças de Desenvolvimento Organizacional para construir e estruturar jornadas de aprendizado virtuais, com foco no desenvolvimento de liderança;
- Co-facilitar sessões de treinamento para diversos segmentos da força de trabalho do Wellhub, especialmente de nível inicial a gerência intermediária;
- Conduzir esforços de pesquisa para identificar conteúdo relevante e digerível a ser apresentado em nossos programas de treinamento internos e caminhos de aprendizado;
- Responsável pelo onboarding global de novos funcionários e estabelecer parcerias em todo o Wellhub para melhorar a experiência dos recém-chegados;
- Garantir alta qualidade e eficácia de nossos repositórios de conhecimento (ou seja, intranet, LMS) e relatórios e calendários voltados para os funcionários;
- Liderar iniciativas e esforços culturais que apoiarão nossa estratégia de diversidade, equidade e pertencimento;
- Monitorar e manter nosso LMS interno (Udemy) e outras plataformas de aprendizado disponíveis para os funcionários (Coursera, O'Reilly, Knowbe4);
- Identificar potenciais fornecedores de treinamento e parceiros externos que possam atender às nossas necessidades contínuas de aprendizado organizacional;
- Analisar grandes conjuntos de dados e construir painéis para relatar com precisão a atividade de aprendizado que ocorre dentro da organização;
- Em parceria com a equipe de Gestão de Talentos e os Parceiros de RH de Negócios, analisar pontuações e tendências de engajamento dos funcionários (usando o Peakon) para identificar oportunidades de desenvolvimento que possam ser convertidas em planos de aprendizado;
- Viva a missão: inspirar e capacitar os outros, cuidando genuinamente do seu próprio bem-estar e dos seus colegas. Coloque o bem-estar em destaque no trabalho e crie um ambiente de apoio onde todos se sintam confortáveis em cuidar de si mesmos, tirar folgas e encontrar equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
- Uma pessoa verdadeiramente dedicada ao trabalho em equipe, que adora trabalhar em prol de objetivos individuais e de equipe, com experiência anterior relevante na criação ou adaptação de estruturas organizacionais, construção de estratégias de talentos, influência em mudanças de sistemas e gerenciamento de projetos de grande escala;
- Você tem a habilidade de trabalhar tanto de forma autônoma quanto colaborativa em um ambiente de equipe;
- Inglês avançado/fluentes. O departamento de L&D é um time global e por isso conhecimento no idioma é essencial para desenvolvimento e comunicação na área;
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas, experiência com Google Workspace;
- Uma pessoa criativa que pode abordar complexidade e desafios com uma perspectiva nova e uma disposição para experimentar;
- Mentalidade detalhista com habilidade para gerenciar e organizar dados de forma eficaz;
- Uma pessoa com iniciativa que pode realizar várias tarefas e se adaptar a uma organização em rápido crescimento;
- Você deve gosta de trabalhar em várias prioridades e projetos;
- Ser uma pessoa com fortes habilidades de comunicação, tanto escrito quanto verbal;
- Você é tenaz e alguém orientado a objetivos.
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Gerente Executivo de Treinamento de Vendas
há 3 semanas
AstraZeneca Sao Paulo, BrasilAstraZeneca is a global, innovation-driven BioPharmaceutical business that focuses on the discovery, development and commercialisation of prescription medicines for some of the world's most serious diseases. But we're more than one of the world's leading pharmaceutical companies. ...
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Gerente de Treinamento
há 2 semanas
AstraZeneca Sao Paulo, BrasilO Gerente de Treinamento de Vendas na unidade de doenças raras da AstraZeneca, atenderá a uma necessidade estratégica e crítica dentro do negócio, garantir excelência no desenvolvimento do conhecimento e treinamento técnico e científico consistente e alinhado às estratégias comer ...
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Gerente de Treinamento
há 2 semanas
POP Trade Sao Paulo, Brasil**Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME** · ****Buscamos talentos para atuar como **Gerente de Treinamento.** · Reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade. · Por isso, nossas oportunidades são para ...
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Gerente de Treinamento
há 3 semanas
Sukses Comércio de Alimentos Sao Paulo, Brasilrealizar treinamentos operacionais e administrativos para franqueados e colaboradores da empresa. · ter conhecimentos da área de alimentação em fast food, com elaboração de pizzas, pratos, delivery, cafés. · ter disponibilidades para viajar para fora da cidade e do Estado, quando ...
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Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
há 1 semana
Bureau Veritas Sao Paulo, BrasilSobre o Grupo Bureau Veritas · Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras pa ...
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Gerente de Treinamento de Vendas
há 18 horas
Alexion Pharmaceuticals,Inc. Sao Paulo, BrasilO Gerente de Treinamento de Vendas na unidade de doenças raras, atenderá a uma necessidade estratégica e crítica dentro do negócio, garantir excelência no desenvolvimento do conhecimento e treinamento técnico e científico consistente e alinhado às estratégias comerciais e os dese ...
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Gerente de Suporte e Treinamentos Franqueados
há 1 semana
Yogoberry Sao Paulo, Brasil**Sobre nós** · A melhor, a mais antiga e a líder absoluta rede de Frozen Yogurt do Brasil, há 15 anos oferecendo uma opção saudável e extremamente deliciosa. · A YOGOBERRY nasceu da paixão de três amigos fascinados por Frozen Yogurt, a aeromoça Un Ae Hong, Marcelo Bae e a nutric ...
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Gerente de Treinamento Força de Vendas
há 1 semana
Lilly Sao Paulo, BrasilAt Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our 35,000 employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, imp ...
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Gerente Assistente de Treinamento A&b com Inglês
há 2 semanas
Premium Talents Sao Paulo, BrasilExperiência anterior em hotelaria e realização de treinamentos. · Conhecimento em operações de alimentos e bebidas imprescindível. · Obrigatório: Inglês Fluente. · **Local de Trabalho**: Aeroporto Rio Galeão Terminal II ou Internacional GRU SP. · Contratação: Efetivo CLT. · Salár ...
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Gerente Assistente de Treinamento A&b com Inglês
há 3 semanas
Premium Talents Sao Paulo, BrasilExperiência anterior em hotelaria e realização de treinamentos. · Conhecimento em operações de alimentos e bebidas imprescindível. · Obrigatório: Inglês Fluente. · **Local de Trabalho**: Aeroporto Rio Galeão Terminal II. · Contratação: Efetivo CLT. · Salário R$. Negociável na fai ...
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Gerente de Treinamento
há 3 dias
Prolins It Solution São Paulo, BrasilVem ser um Proliniano · Buscando uma experiência em uma empresa de tecnologia que só vem crescendo? · Vem para a Prolins Tecnologia · Estamos com vaga para Gerente de Treinamento (HOSPITALAR). ; · Contratação: Imediata via PJ com salário bem atrativo. · Local: Atuação presencial ...
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Gerente de Treinamento Logístico
há 2 semanas
Kuehne + Nagel Serviços Logísticos Ltda Guarulhos, Brasil**Se você se identifica com os tópicos abaixo, essa é a oportunidade perfeita para você** · - Liderança e gestão de equipes; · - Gestão motivacional; · - Foco no engajamento; · - Planejamento estratégico. · **Principais atividades**: · - Gerenciar cronograma de treinamentos; · - ...
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Gerente Executivo De Treinamento De Vendas
há 3 semanas
Workday Cotia, BrasilAstraZeneca is a global, innovation-driven BioPharmaceutical business that focuses on the discovery, development and commercialisation of prescription medicines for some of the world's most serious diseases. But we're more than one of the world's leading pharmaceutical companies. ...
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Gerente de Treinamento Operacional
há 1 semana
LUFT TRANSPORTES RODOVIARIOS E ARMAZENS GERAIS LTDA Cajamar, BrasilA **Luft Solutions** **é uma das maiores empresas de logística do Brasil, atuando desde 1975 com a missão de **entregar soluções para conectar empresas às pessoas**. Somos reconhecidos por nossa agilidade, flexibilidade e compromisso junto aos nossos clientes, oferencendo soluçõe ...
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Gerente de Treinamento e Desenvolvimento
há 1 semana
Talenses São Paulo, BrasilJunte-se a uma empresa líder global na produção de celulose solúvel em busca de um(a) Gerente de Treinamento e Desenvolvimento. · O(a) profissional será responsável por apoiar a implementação de programas de treinamentos técnicos e comportamentais para uma das plantas de maior p ...
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Pessoa Gerente de Treinamento
há 2 semanas
Gympass São Paulo, BrasilInscreva-se agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar · CONHEÇA A GENTE · Wellhub (antes, Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina ...
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Gerente de Qualidade e Treinamento
há 3 semanas
TRHENDS São Paulo, Brasil Jornada completaÁrea e especialização profissional: Saúde - Outras Especialidades Médicas · Nível hierárquico: Gerente · Lugar de trabalho: São Paulo, SP · Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) · Jornada Período Integral · Requisitos: - Formação superior completa em Psicologia ...
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Gerente De Qualidade E Treinamento
há 3 semanas
TRHENDS São Paulo, Brasil Prestador de Serviços (PJ)Requisitos: · - Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas relacionadas. · - Experiência comprovada na área de treinamento e desenvolvimento, com foco em gestão de processos de qualificação e melhoria contínua; · - Conhecimento em técnicas de ensi ...
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Gerente de Qualidade e Treinamento Pleno
há 1 semana
Concentrix São Paulo, BrasilCONCENTRIX · Somos fanáticos por nossas pessoas E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais ...
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EATOPIA São Paulo, BrasilA EATOPIA, uma empresa líder no setor de restaurantes digitais, está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior altamente habilidoso para se juntar à nossa equipe. Somos uma empresa em constante crescimento, comprometida em fornecer produtos de qualidade aos nos ...
Pessoa Gerente de Treinamento - São Paulo, Brasil - Gympass
Descrição
Inscreva-se agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar
CONHEÇA A GENTE
Wellhub (antes, Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono, tudo incluso em uma assinatura que custa menos do que a individual de cada parceiro. Fundada em e sediada em Nova York, nossa empresa tem uma equipe crescente em 11 países. No Wellhub, você tem a oportunidade de construir a sua carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que coloca o bem-estar como base da sua cultura e, além disso, contribui para fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.
*Grande novidade: Gympass agora é Wellhub
Estamos felizes em anunciar nossa mudança de marca para Wellhub, um marco significativo na nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de "passe para academias" para uma solução ampla de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade atualizada, estamos prontos para embarcar em um capítulo novo e empolgante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossa oferta, incluindo uma experiência completamente nova em nosso app e expansão da rede de nossos parceiros de bem-estar. Veja mais sobre isso
Por que temos um programa de Vagas Afirmativas?
Essa é uma vaga afirmativa para Pessoas Negras e/ou LGBTQIAPN+. Nós acreditamos em fomentar a diversidade e nutrir um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos têm acesso a oportunidades equitativas e alcançar o seu máximo potencial.
Para alcançar a nossa missão, é essencial garantir que todas as pessoas no Wellhub se sintam acolhidas, valorizadas e empoderadas.
A OPORTUNIDADE
Estamos contratando uma Pessoa Gerente de Treinamento & Desenvolvimento (L&D) em nosso time de Pessoas no Brasil
O Wellhub está procurando um Gerente de Desenvolvimento de Aprendizagem (L&D) para fazer parte de nossa missão de fornecer acesso a iniciativas de aprendizado virtuais, assíncronas e mistas de alta qualidade para os funcionários. No cerne da equipe de L&D, buscamos: projetar, desenvolver e oferecer iniciativas de aprendizado personalizadas e impactantes para nossa força de trabalho global; apoiar as necessidades críticas do negócio por meio de integração de funcionários e desenvolvimento de habilidades; engajar-se com os funcionários do Wellhub para aumentar o acesso, uso e impacto das iniciativas de L&D; e trabalhar em projetos e ações voltadas pra diversidade, equidade e inclusão (D&I).
Este é um cargo de contribuidor individual que reporta à Gerência Sênior de Desenvolvimento Organizacional (L&D e Cultura).
SEU IMPACTO
QUEM VOCÊ É
Reconhecemos que indivíduos abordam processos de candidatura de maneiras diferentes. Encorajamos fortemente todos os candidatos a tentarem, mesmo que não correspondam % à descrição do cargo. Recebemos sua candidatura e ficaremos felizes em explorar se você poderia ser um ótimo ajuste para nossa equipe. Para este cargo específico, observe que experiência prévia em treinamento e desenvolvimento e inglês avançado/fluente, são requisitos obrigatórios.
O QUE TE OFERECEMOS?
Somos uma empresa comprometida com a saúde e bem estar dos nossas pessoas colaboradoras. Oferecemos um pacote de benefícios Flex, que inclui:
WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.
TRABALHO REMOTO E FLEXIBILIDADE:A maioria de nossas funções são híbridas ou remotas. Damos flexibilidade às nossas pessoas colaboradoras para ajustar seus horários de trabalho. Também oferecemos um auxílio home-office mensal para cobrir os custos de trabalhar remotamente.
WELLHUB: Você receberá o plano Gold+ do Wellhub de graça e outros planos premium com descontos significativos. Você vai poder acessar diversas academias e estúdios fitness, além de soluções de bem-estar, incluindo meditação, nutrição, saúde mental, rotina de sono e mais.
CRESCIMENTO PROFISSIONAL: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional com foco no seu desenvolvimento.
CULTURA: Entre em uma atmosfera animada e de apoio constante, com pessoas de diversos cantos do mundo. Você vai construir parcerias com colegas de diversos países e integrar o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que traz soluções revolucionárias no seu segmento. Aqui, a sua autonomia vai se transformar em um impacto duradouro no negócio e no mundo. Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna tudo isso possível todos os dias. Saiba mais sobre a nossa cultura em nossa .
FÉRIAS/DAY-OFF: Sabemos a importância de tirar um tempo para desconectar do trabalho e recarregar as energias. Por isso, nós oferecemos:
Férias após 6 meses + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga durante o mês do seu aniversário + 1 dia de folga a cada aniversário de casa (somando até 5 dias).
LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Nós queremos que todas as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família.
BR: licença parental de 6 meses % remunerada para todos os novos pais, seja filho biológico ou adotivo, independente do gênero ou relação com a pessoa parceira. Além disso, oferecemos licença maternidade estendida de acordo com a legislação local (Empresa Cidadã).
O Wellhub é um empregador de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.
Para saber um pouco mais sobre a Vida no Wellhub... e
Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? #LI-REMOTE
Usuários da profissão Pessoa Gerente de Treinamento em São Paulo
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Lucas Paixão Trindade
Gerente de Academia
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Amanda Nunes de araujo
Analista Operacional / Atendimento ao Cliente
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Pablo Guelli
Coordenador de projetos audiovisuais
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Sandra Cardoso
Gerente de Vendas - Medicamentos
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Mateus Fortes Rossato
Medical writing
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Leandro Norberto Da Silva Andrade
Consultor técnico de açougue