Atento - Analista Dbm Pleno - Unidade - Sao Paulo, Brasil - Escalada

Escalada
Escalada
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Área de planejamento estratégico, aplicação de inteligência nos discadores e públicos de mailings para o objetivo final do alcance dos resultados.


Responsabilidades e atribuições

  • Recebimento e análise de mailing
  • Aplicação de estratégias com base em estudos analíticos
  • Análises de relatórios internos e externos
  • Extração de informações e estudos em (SQL Server)
  • Relacionamento com cliente
  • Acompanhamento hora a hora
  • Apresentação resultados PPT
  • Discussão diária x semanal com cliente e operações.

Requisitos e qualificações

  • Formação
  • Ensino Superior Completo ou Cursando (desejável na área de exatas);
  • Imprescindível o currículo atualizado na Gupy, contendo o cargo e uma breve descrição da atividade atuais;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Conhecimento em indicadores operacionais;

Informações adicionais Horário de trabalho**- Das 09:00 às 18:00


Jornada de Trabalho
Escala 5x- Folga SAB/DOM


Salário
R$3100


Local de Trabalho:
Rua Domingos Marchetti, número 77, Limão, São Paulo, CEP


OLÁ, SEJA BEM VINDO A PRÓXIMA ETAPA DA SUA CARREIRA PROFISSIONAL - PROJETO ESCALADA ATENTO
Aqui na Atento, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos funcionários


Para se cadastrar, é importante que você atenda todos os pré-requisitos solicitados para a vaga a qual deseja concorrer por isso é importante ler atentamente o anúncio da vaga.


Mantenha todos os seus dados atualizados e completos, principalmente a sua escolaridade que está cadastrada no Pessoas Online (se necessário atualização, acessar: Service Desk > Aplicações Corporativas > Pessoas Online > Processo Atualização Cadastral).

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Não ser estagiário ou aprendiz;:


  • Avaliação Time To Talk igual ou superior a Good (100);:
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Ter o tempo mínimo de empresa/função atual exigidos de acordo com a vaga (verificar detalhes na política de recrutamento interno, normativas e o manual do escalada).

Acesse também o
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