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Analista de Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
INTEGRA ASSOCIADOS - REESTRUTURACAO EMPRESARIAL LTDA. Sao Paulo, BrasilResponsável por busca e seleção de talentos e analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. · Responsável pela ações de desenvolvimento organizacional, tais como Cultura, clima, desempe ...
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Especialista Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
Alper Carreiras Sao Paulo, Brasil**Sobre a Alper Seguros** · Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time ...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
há 1 semana
Locaweb IDC Sao Paulo, BrasilSerá responsável pelo processo de onboarding e Ação Cultura da empresa; Conduzirá nossa ferramenta de LMS e certificação dos colaboradores nos treinamentos obrigatórios; Atuará nos programas de formação de líderes: Mapeamento de Talentos, Pipeline de Liderança, Formação de Sucess ...
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Especialista Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
Alper Consultoria em Seguros Sao Paulo, BrasilPublished on DECEMBER 01, 2023 · São Paulo - SP · Effective · Hybrid · Opportunity also for people with disabilities · Sobre a Alper Seguros · Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiore ...
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Especialista de Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
CSC Alfa Sao Paulo, BrasilQue tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias? · Buscamos profissionais que ofereçam a melhor experiência para nossos clientes e queiram contribuir com a nossa jornada de transformação · O Especialista de Desenvolvimento ...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
Ecolab Estado de São Paulo, BrasilQuer fazer parte de uma companhia multinacional que valoriza as pessoas e tem propósitos que envolvem o cuidado com o meio ambiente agregando saúde e sustentabilidade para o cotidiano? vem com a gente · **Responsabilidades e atribuições** Quais serão suas principais atividades?** ...
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Estagio - Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
OEmprego Sao Paulo, BrasilVaga pra estagiario - Desenvolvimento Organizacional · Procuramos você que estuda Psicologia, RH, na area de Humanas a partir do 4o. · Nessa oportunidade você poderá se desenvolver criando materias, efetuando levantamento de necessidade de treinamento com senso critico e analiti ...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
há 3 semanas
Chopeiras MEMO Sao Paulo, Brasil**Conhecimentos e habilidades** · Formação em Psicologia; · Possuir CRP ativo; · Executar os procedimentos das atividades das áreas de treinamento, recrutamento e seleção, descrição dos cargos; · Proporcionar o desenvolvimento humano dos colaboradores, através de ações que valori ...
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Especialista de Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
Cidade Center Norte Sao Paulo, BrasilResponsável pela gestão de projetos e estruturação dos Programas de Desenvolvimento Organizacional contemplando todo o ciclo de Gente e Gestão da **Cidade Center Norte**, propondo planos de ação e desenvolvendo trilhas de capacitações, acompanhamentos de performance, feedbacks, a ...
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Assistente de Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
NEOBPO Sao Paulo, BrasilVaga exclusiva para PESSOA COM DEFICIÊNCIA Hey Se você gosta de criar conteúdos, essa oportunidade é para você Junto com o time de Desenvolvimento Organizacional da Neobpo, você irá transformar as nossas necessidades em conteúdos visuais e experiências incríveis para nossa Univer ...
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Especialista Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
Ipiranga Sao Paulo, Brasil**Já pensou em trabalhar na Ipiranga?**: · Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a ...
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Líder de Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
Chiper Sao Paulo, Brasil**Sobre a Chiper** · A Chiper é uma startup de tecnologia presente na Colômbia, México e agora no Brasil. A plataforma oferece produtos de consumo em massa a preços de fabricantes para empresas independentes, como lojas de bairro, lojas de bebidas, mini mercados, etc. Nosso objet ...
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Alper Consultoria em Seguros Sao Paulo, Brasil**Sobre a Alper Seguros** · Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time ...
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BMA - Barbosa Müssnich Aragão Sao Paulo, BrasilCriado em 1995, o BMA cresceu motivado a encontrar soluções criativas e inovadoras às demandas de nossos clientes nacionais e internacionais. A multidisciplinaridade é uma marca da nossa atuação, o que nos levou a desenvolver um conhecimento profundo dos setores público e privado ...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
há 1 semana
Tga Tech Sao Paulo, BrasilPara atuar em empresa de gestão de resíduos localizada em Mogi Guaçu · Principais desafios: · - Desenvolver programas de T&D com base nos pilares: liderança, gestão de desempenho e talentos, carreira e capacitação, cultura e clima organizacional, times de alto desempenho, treinam ...
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Estágio em Desenvolvimento Organizacional
há 1 semana
Danone Sao Paulo, BrasilAbout the job · Nosso time de RH, está em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar em São Paulo, de forma híbrida, e suas principais atividades estarão relacionadas a criação e execução de programas que engajam e desenvolvem os (as) nossos (as) colaboradores (as): · - Criar e apoi ...
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Estágio em Desenvolvimento Organizacional
há 9 horas
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional Sao Paulo, Brasil**JUNTE-SE À CSN** · A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como ...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
há 1 semana
Chiper Sao Paulo, Brasil**Sobre a Chiper** · A Chiper é uma startup de tecnologia presente na Colômbia, México e no Brasil. A plataforma oferece produtos de consumo em massa a preços de fabricantes para empresas independentes, como lojas de bairro, lojas de bebidas, mini mercados, etc. Nosso objetivo é ...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
há 3 semanas
Rmg Recursos Humanos Sao Paulo, Brasil**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power ...
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CONEXA Sao Paulo, BrasilProcuramos talentos que queiram fazer parte do nosso propósito de **democratizar o acesso à saúde** **de qualidade** e impactar milhares de vidas positivamente através da tecnologia. Para compor nosso time buscamos indivíduos com um forte senso de equipe e espírito independente, ...
Coordenador de Desenvolvimento Organizacional - São Paulo, Brasil - Grupo São Cristovão Saúde
Descrição
Área e especialização profissional:
Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico:
Coordenador
Lugar de trabalho:
São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Coordenar as atividades da área, desenvolvendo, elaborando a política de Desenvolvimento e Treinamento e Programas de capacitação, assegurando o cumprimento do Perfil de Exigência das competências Institucionais, visando contribuir para o alcance dos resultados e metas da organização.
Desenvolver e conduzir programas e metodologias de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, visando sua capacitação técnica e comportamental, conduzir os programas educacionais entre outros.
Coordenar, desenvolver e implementar o programa de avaliação de competências e demais programas que envolvam a capacitação dos colaboradores, e manter a matriz de capacitação atualizada .
Monitorar o desenvolvimento dos sistemas de avaliação de competência e encaminhamento dos resultados junto aos gestores e colaboradores.Assegurar a elaboração e acompanhamento do plano anual de treinamento com base nos resultados das avaliações de competências e necessidades institucionais.
Definir as metodologias de pesquisa de clima e de necessidades de treinamento, bem como assegurar que as entrevistas de desligamento sejam realizadas, visando analisar o ambiente interno, identificar indicadores de rotatividade e satisfação do colaborador dentro da Instituição.
Superior em Administração de Empresas, Psicologia ou área afins. Pós graduação ou cursos de especialização na área de atuação.Benefícios:
-. restaurante no local -. vale alimentação -. seguro de vida em grupo