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    hrbp manager - São Paulo, Brasil - Randstad

    Randstad
    Randstad São Paulo, Brasil

    há 13 horas

    Randstad background
    Descrição
    job details

    Empresa:
    Indústria multinacional de grande porte


    Atividades:

    • Atender em todos os subsistemas de RH e manter relação próxima com os clientes internos.
    • Colaborar na identificação e implementação de soluções de RH alinhadas com as necessidades da operação.
    • Identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento organizacional.

    • Realizar workshops e iniciativas de desenvolvimento de liderança em conjunto com o cliente interno.
    • Desenvolver e implementar programas e estratégias de RH focados em aumento de produtividade e cultura organizacional.
    • Propor e implementar novas estratégias e programas, alinhados com as necessidades locais.
    • Identificação e desenvolvimento de talentos dentro da organização.
    • Desenvolvimento de planos de desenvolvimento individual e programas de sucessão.
    • Trabalhar em estreita colaboração com a liderança em todos os níveis da organização.
    • Gestão e desenvolvimento dos programas de Early Talents(Estágio e Trainees).
    • Preparação de relatórios e apresentações para comunicar resultados e tendências aos stakeholders relevantes.
    - Garantir comunicação eficaz e implementação bem-sucedida de iniciativas em colaboração com outros líderes.


    Profissional:

    • Formação superior completa.
    • Inglês avançado/fluente(domínio do idioma oral e escrito).
    • Sólida experiência como Business Partner.
    • Experiencia em gestão de RH de plantas.
    • Sólida vivência em atender lideranças de Supply chain(diretor, gerentes e supervisores).
    • Conhecimento prático como generalista em RH, desde desenvolvimento de talentos, plano de sucessão(9 box), gestão de performance, pesquisa de clima, ações de engajamento, projetos de melhoria de eficiência até rotinas trabalhistas e SESMT.
    • Possuir grandes habilidades de negociação com Sindicatos e conhecimento de relações trabalhistas
    • Habilidade numérica, para desenvolver indicadores e relatorios.
    • Habilidade para lidar com um ambiente intenso e dinâmico, demonstrando senso de urgência e capacidade de adaptação.
    • Forte habilidade de relacionamento interpessoal, comunicação eficaz e capacidade de liderança.
    • Disponibilidade de atuação presencial e deslocamento entre plantas.

    Soft Skills:

    • Agilidade na execução, no entendimento das demandas e na interação com todas as audiências de Supply (global, liderança brasil e equipes).
    • Raciocínio lógico e praticidade para solução de problemas (público predominantemente de engenheiros).
    • Lidar bem com gestão de conflitos (transparência, assertividade, coragem para dar feedbacks e apoiar decisões controversas, gerar credibilidade).
    • Growth Mindset: otimista, bom astral, liderar mudanças, responder bem a feedbacks, autoconfiante.
    • Comunicação clara e objetiva com todos os níveis da organização (global, liderança em Supply Chain, liderança de negócios, operadores, sindicatos).
    • Trabalho em parceria, colaboração, more

    Empresa:
    Indústria multinacional de grande porte


    Atividades:

    • Atender em todos os subsistemas de RH e manter relação próxima com os clientes internos.
    • Colaborar na identificação e implementação de soluções de RH alinhadas com as necessidades da operação.
    • Identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento organizacional.
    • Realizar workshops e iniciativas de desenvolvimento de liderança em conjunto com o cliente interno.
    • Desenvolver e implementar programas e estratégias de RH focados em aumento de produtividade e cultura organizacional.
    • Propor e implementar novas estratégias e programas, alinhados com as necessidades locais.
    • Identificação e desenvolvimento de talentos dentro da organização.
    • Desenvolvimento de planos de desenvolvimento individual e programas de sucessão.
    • Trabalhar em estreita colaboração com a liderança em todos os níveis da organização.
    • Gestão e desenvolvimento dos programas de Early Talents(Estágio e Trainees).
    • Preparação de relatórios e apresentações para comunicar resultados e tendências aos stakeholders relevantes.
    ... - Garantir comunicação eficaz e implementação bem-sucedida de iniciativas em colaboração com outros líderes.


    Profissional:

    • Formação superior completa.
    • Inglês avançado/fluente(domínio do idioma oral e escrito).
    • Sólida experiência como Business Partner.
    • Experiencia em gestão de RH de plantas.
    • Sólida vivência em atender lideranças de Supply chain(diretor, gerentes e supervisores).
    • Conhecimento prático como generalista em RH, desde desenvolvimento de talentos, plano de sucessão(9 box), gestão de performance, pesquisa de clima, ações de engajamento, projetos de melhoria de eficiência até rotinas trabalhistas e SESMT.
    • Possuir grandes habilidades de negociação com Sindicatos e conhecimento de relações trabalhistas
    • Habilidade numérica, para desenvolver indicadores e relatorios.
    • Habilidade para lidar com um ambiente intenso e dinâmico, demonstrando senso de urgência e capacidade de adaptação.
    • Forte habilidade de relacionamento interpessoal, comunicação eficaz e capacidade de liderança.
    • Disponibilidade de atuação presencial e deslocamento entre plantas.

    Soft Skills:

    • Agilidade na execução, no entendimento das demandas e na interação com todas as audiências de Supply (global, liderança brasil e equipes).
    • Raciocínio lógico e praticidade para solução de problemas (público predominantemente de engenheiros).
    • Lidar bem com gestão de conflitos (transparência, assertividade, coragem para dar feedbacks e apoiar decisões controversas, gerar credibilidade).
    • Growth Mindset: otimista, bom astral, liderar mudanças, responder bem a feedbacks, autoconfiante.
    • Comunicação clara e objetiva com todos os níveis da organização (global, liderança em Supply Chain, liderança de negócios, operadores, sindicatos).
    • Trabalho em parceria, colaboração, more
  • Danone

    HRBP Manager

    há 2 semanas

    Danone São Paulo, Brasil

    Breve Introdução e Sobre o Trabalho · Nosso time de Recursos Humanos está em busca de um HRBP Manager (Vendas Campo e Demanda) para atuar na região de São Paulo/SP. Para isso, suas principais contribuições serão: · Irá atuar como consultor interno dos líderes de campo (vendas e ...

  • Danone

    HRbp Manager

    há 1 semana

    Danone Sao Paulo, Brasil

    About the job · Nosso time de Recursos Humanos está em busca de um HRBP Manager para atuar na região de São Paulo/SP. · Para isso, suas principais contribuições serão: · - Alinhamento das práticas de RH com os Objetivos Organizacionais, suportando a efetividade e sustentabilidade ...

  • Randstad Brasil

    HRBP Manager

    há 1 mês

    Randstad Brasil São Paulo, Brasil Tempo integral

    Empresa: · Indústria multinacional de grande porte. · Atividades: · - Atender em todos os subsistemas de RH e manter relação próxima com os clientes internos. · - Colaborar na identificação e implementação de soluções de RH alinhadas com as necessidades da operação. · - Identific ...

  • Levi Strauss & Co

    HRBP Manager, Brazil

    há 5 dias

    Levi Strauss & Co São Paulo, Brasil Tempo integral

    JOB DESCRIPTION · Lead partner for Brazilian commercial business with responsibility for aligning business and HR strategies to maximize results in support of the Brazilian wholesale, retail, franchise and e-commerce channels. Play a key role as a critical thought partner to th ...

  • Levi Strauss & Co.

    Hrbp Manager, Brazil

    há 1 semana

    Levi Strauss & Co. São Paulo, Brasil

    time type Full time · posted on Posted 30+ Days Ago · job requisition id R · JOB DESCRIPTIONLead partner for Brazilian commercial business with responsibility for aligning business and HR strategies to maximize results in support of the Brazilian wholesale, retail, franchise a ...

  • DiDi Global

    HRbp Manager

    há 1 semana

    DiDi Global Sao Paulo, Brasil

    Company Overview: · If you see technology as there to smooth your path in life, our team does too: Your Path, Our Journey. · We believe in people who transform their paths through technology. Technology that connects people who are good at what they do and which practices diversi ...

  • Thomson Reuters

    HRBP Sr Manager – Technology Area

    há 1 semana

    Thomson Reuters Sao Paulo, Brasil

    About the Role · In this opportunity as HRBP Sr Manager you will: · Will support the technologies areas in the delivery of the HR cycle bonus/pay review, Talent Management, Performance Management, and Employee Survey · Analyses the business to identify and recommend HR prio ...

  • Thomson Reuters

    HRBP Sr Manager – Technology Area

    há 2 semanas

    Thomson Reuters Jardim Odete, Brasil Tempo integral

    HRBP Sr Manager – Technology Area · About the Role · In this opportunity as HRBP Sr Manager you will: · Will support the technologies areas in the delivery of the HR cycle i.e. bonus/pay review, Talent Management, Performance Management, and Employee Survey · Analyses the bu ...

  • Michael Page

    HR Business Partner

    há 4 dias

    Michael Page São Paulo, Brasil

    Parceria Estratégica: Colaborar com os líderes de negócios no Brasil para entender as necessidades e desafios de cada departamento e desenvolver soluções de RH que impulsionem o desempenho e o crescimento da organização. · Atuação Generalista em RH: Fornecer suporte em todos os s ...

  • CHS

    Specialist, Talent Management Senior

    há 2 semanas

    CHS São Paulo, Brasil

    CHS Inc. is a leading global agribusiness company, owned by farmers, ranchers and cooperatives throughout the United States, and providing grain, food and energy resources to businesses and customers around the world. We serve farmers and customers throughout the United States an ...

  • Loadsmart

    Associate HRBP

    há 4 semanas

    Loadsmart São Paulo, Brasil Independent Freelance

    ARE YOU INTERESTED IN JOINING A HYPER-GROWTH LOGISTICS TECH COMPANY? Loadsmart is a growth-stage start-up technology company valued at over $1 billion (a true Tech Unicorn)We are looking for a dynamic and enthusiastic Associate HRBP to our team This role is perfect for someone wh ...

  • GWM Brasil

    Culture and Organizational Development Supervisor

    há 1 dia

    GWM Brasil São Paulo, Brasil Tempo integral

    Organization Development · Design HR engagement surveys and analyze actual HR evaluations/assessments to identify organization development needs focusing on building action plans · Monitor the work environment, through meetings participation, free talks and others with the purpos ...

  • L.A. Head Hunter

    Work From Home Senior Project Manager

    há 1 semana

    L.A. Head Hunter São Paulo, SP, Brasil

    Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive, work in multicultural teams, with flexible schedules and endless growth opportunities. · About the Role ...

  • Brown-Forman

    Senior Total Rewards Analyst

    há 18 horas

    Brown-Forman São Paulo, Brasil

    Meaningful Work From Day One: · This position exists to deliver comprehensive total rewards initiatives and programs which support our philosophy of providing total rewards that are attractive, fair, and equitable. This person is expected to deliver and communicate Total Reward ...

  • Pluxee

    SRE and Incident Manager

    há 1 semana

    Pluxee São Paulo, SP, Brasil

    SRE and Incident Manager - Brazil / Chile (Latin America) · Pluxee is the leading global employee benefits and engagement partner that opens up a world of opportunities to help people enjoy more of what really matters. · We believe that living life to the full means making the m ...

  • SBA Communications

    Benefits Specialist, International

    há 4 dias

    SBA Communications São Paulo, Brasil

    Who We Are · SBA Communications (SBA) is an industry leader in providing the wireless infrastructure that makes communication work, with a track record of growth throughout the Americas, South Africa and Southeast Asia. Our purpose is to enable the communications that are essent ...

  • Gympass

    Talent Acquisition Analyst

    há 3 semanas

    Gympass São Paulo, Brasil

    Apply now for a career that puts wellbeing first · GET TO KNOW US · Gympass is a corporate wellness platform that connects you to thousands of fitness & wellness partners, all with one simple monthly membership. Founded in and headquartered in NYC, we have a growing global team i ...

  • QuintoAndar

    Grupo | Talent Management Director

    há 1 semana

    QuintoAndar São Paulo, Brasil

    About QuintoAndar GroupWe are Grupo QuintoAndar the largest real estate ecosystem in Latin America. Guided by a shared purpose of helping people love the place where they live, we have a diverse portfolio of brands and solutions that cover all stages of the living journey. We dev ...

  • Grupo QuintoAndar

    Talent Management Director

    há 1 semana

    Grupo QuintoAndar São Paulo, Brasil

    About QuintoAndar Group · We are Grupo QuintoAndar the largest real estate ecosystem in Latin America. Guided by a shared purpose of helping people love the place where they live, we have a diverse portfolio of brands and solutions that cover all stages of the living journey. We ...

  • QuintoAndar

    Grupo | Talent Management Director

    há 1 semana

    QuintoAndar São Paulo, Brasil

    About QuintoAndar Group · We are Grupo QuintoAndar the largest real estate ecosystem in Latin America. Guided by a shared purpose of helping people love the place where they live, we have a diverse portfolio of brands and solutions that cover all stages of the living journey. We ...