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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
ARA GROUP SOLUCOES CORPORATIVAS LTDA Sao Paulo, Brasil**VAGA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR - GENERALISTA** · **Necessário residir em Itupeva.** · **Requisitos**:Ter atuado como generalista. · **Salário**:R$7.000,00 + VT. · **Horário**: Segunda a Sexta das 7h30 as 17h30. · Tipo de vaga: Efetivo CLT · Salário: R$7.000,00 por mês ...
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Consultor(a) de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
Beyond HR Sao Paulo, Brasil**Toyobo Participações **é uma subsidiária da renomada empresa japonesa Toyobo Co., Ltd, presente no Brasil desde 1955. Especializada em inovações em materiais avançados, a **Toyobo Participações** desempenha um papel crucial na introdução e distribuição de produtos de alta quali ...
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Analista Senior em Recursos Humanos
há 2 semanas
Agência B-Young Sao Paulo, BrasilEstamos procurando um profissional sênior com experiência em RH, que goste de trabalhar de forma independente na estratégia e implementações da área de Engajamento da agência. A sua missão será facilitar a vida de nossas diretorias com os diversos temas de Gente e Gestão, por iss ...
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Analista Sênior de Desenvolvimento Humano
há 1 semana
Learning To Fly - Consultoria em RH Sao Paulo, Brasil**SOBRE A EMPRESA**: · E-commerce de médio porte cuja atuação e o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura ...
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Analista de Desenvolvimento Humano Sênior
há 1 semana
METALFRIO SOLUTIONS Sao Paulo, BrasilExperiência comprovada em T&D / R&S; · - Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita; · - Forte capacidade de influência e persuasão em todos os níveis da organização; · - Excelentes habilidades analíticas; · - Habilidade de organização, planejamento e capa ...
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Analista Sênior de Recursos Humanos
há 1 semana
Metta Restaurante Sao Paulo, BrasilPrincipais atividades: · Recrutamento e seleção · Triagem de currículos · Agendar e realizar entrevistas · Coleta de documentos · Agendamento de exames (admissionais, periódicos e demissionais) · Gestão ponto eletrônico (diferencial: Secullum) · Admissão, folha de pagamento, apon ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
J&T Express Brasil Sao Paulo, BrasilSomos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas. · Nossos números: · - Presença em 13 países · - 240 centros de transferência de larga escala · equipamentos de triagem inteligente · pontos de distribuição · colabor ...
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Analista de Recursos Humanos Senior
há 2 semanas
Konecta Brasil Sao Paulo, BrasilGerar relatórios e insights dos atendimentos do canal de ouvidoria; · Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades; · **Escolaridade Mínima**: Ensino Superior ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 1 semana
ETERNA RH Sao Paulo, BrasilSerá responsável por fazer a administração de benefícios e negociação direta com fornecedores (quando aplicável, negociação sindical);fazer a administração de pessoal, legislação trabalhista, comunicação interna, e-Social; realizar Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvi ...
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Analista de Desenvolvimento Humano Sênior
há 2 semanas
PeoplePro Informática Sao Paulo, BrasilLiderar a construção de um desenho para a área de DHO e sua implementação que corresponda às necessidades institucionais em articulação com o Código de Ética e Conduta, e as instâncias e políticas existentes Construir entendimentos e definições sobre a governança das instâncias e ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
Consultoria 99 Hunters Sao Paulo, BrasilDESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: · - Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas · correlatas; · - Ter atuado em diferentes áreas dentro de Recursos Humanos, como recrutamento, · seleção, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outros; · ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 1 semana
Eterna RH Sao Paulo, BrasilSerá responsável por fazer a administração de benefícios e negociação direta com fornecedores (quando aplicável, negociação sindical); · fazer a administração de pessoal, legislação trabalhista, comunicação interna, e-Social; realizar Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvo ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
DEFLEX COMERCIO DE MÓVEIS EM GERAL LTDA Sao Paulo, Brasil_**Vaga: (Masculino /Feminino)**_ · - **Curso Superior Incompleto ou Cursando em (Administração/RH)**_ · - **Experiência de 2 Anos na Área de Departamento Pessoal/RH **_ · - **Conhecimentos de Informática. **_ · - **FUNÇOES**_ · - **Será Responsável pelo setor, buscando uma quali ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
Luciana Correia - Consultoria RH Sao Paulo, BrasilBuscamos para empresa de grande porte: · - Graduação completa; · - Experiência generalista em Recursos Humanos, com atuação consultiva aos Gestores e departamentos da Cia. · **ATIVIDADES**:Prestar consultoria aos gestores em todas as necessidades da área e práticas de RH, alinhad ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
AM PEOPLE RH Sao Paulo, Brasil**Responsabilidades**: · - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários em todos os níveis da organização; · - Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento através de análises de desempenho, feedback dos funcionários e LNT; · ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
J&T Express Sao Paulo, BrasilResponsável pela gestão dos benefícios corporativos da empresa em geral (vale transporte, vale refeição, vale alimentação, contratos de parceria, seguro de vida, assistência médica e odontológica) · Entender e avaliar processos anuais de renovação de benefícios · Gestão de contra ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 2 semanas
Vagas e oportunidades no Grupo Rodonaves Sao Paulo, BrasilSomos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. · **Responsabilidades e atribuições** · - Participar da análise dos resultados de pesquisa de Satisfação dos colaboradores e Clientes Internos, e da elaboração e im ...
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Analista de Recursos Humanos Sênior
há 1 semana
Delta Electronics Brasil Sao Paulo, Brasil**Responsabilidades** · - Realizar os processos envolvidos na administração dos funcionários, folha de pagamento e administração de benefícios, apoiando os demais profissionais da área; · - Assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro ...
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Analista de Recursos Humanos Senior
há 2 semanas
INOVA SAÚDE Sao Paulo, BrasilA Inova Saúde é uma empresa especializada na administração e gestão de hospitais públicos por meio de Parcerias Público-Privadas (PPP) que tem como princípios a inovação tecnológica e a excelência no atendimento dos pacientes. · Buscamos talentos e pessoas que queiram crescer jun ...
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Gerente de Recursos Humanos Sênior
há 1 semana
Arte do Coaching Sao Paulo, BrasilVocê, Gerente de RH, que possui uma linda trajetória no **segmento do Varejo**, essa posição é para você · Estamos buscando um profissional talentoso, com vasta experiência na área de Recursos Humanos para ocupar a posição de Gerente de RH Sênior em nossa equipe, em São Paulo-SP. ...
Analista De Recursos Humanos Sênior - São Paulo, Brasil - Aegea Saneamento
Descrição
Job descriptionA Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil.Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.
Programa Respeito dá o Tom O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.
A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.
Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
Main responsibilitiesSerá responsável pelas atividades da área de desenvolvimento organizacional corporativa, ciclo de gestão e de projetos em parceria com outros departamentos;Controlar as informações da área e das etapas do processo dos projetos e programas em andamento, KPIs (consolidação de dados e análises), bem como contato com fornecedores e elaboração de apresentações;Participar os fóruns dos projetos e programas nos quais a área de desenvolvimento organizacional estiver envolvida para propor ideias e melhorias;Acompanhar e monitorar PDI's e ciclo de avaliação de desempenho;Desenvolvimento de materiais, apresentações e dashboards;Apoiar as áreas clientes nas orientações e usabilidade das ferramentas.
Requirements and skillsNecessário experiência em atividades de desenvolvimento organizacional:plano de sucessão, ciclo de gestão, PDI, feedback, mapa de talentos e sucessão e performance;Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.
Pós-graduação em áreas correlatas;Conhecimentos em 9Box, análise comportamental DISC (aplicação e interpretação), pacote Office (Excel e Power point avançados) e em metodologias e ferramentas de avaliação de desempenho;Desejável inglês intermediário;Disponibilidade para atuar na modalidade híbrida em São Paulo/SP.
Additional informationAssistência médica;Assistência odontológica;Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);Seguro de vida;Vale transporte;Gympass;Vale alimentação e/ou refeição;Participação nos Lucros e Resultados;Kit office.
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