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São Paulo

    Analista Gente E Gestão Sênior - São Paulo, Brasil - Construtora Tenda

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    Descrição

    JOB DESCRIPTION

    Buscamos uma pessoa que irá contribuir para o desenvolvimento da área de People, através da geração de dados que apoiarão a aprimorar nossa cultura, fortalecer o engajamento, construir e melhorar constantemente processos e políticas de pessoas. Essa pessoa trabalhará em parceria com todas as equipes de Gente&Gestão, colaborando com indicadores e resultados para suporte na tomada de decisão.

    RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Desenvolver a inteligência de dados e modelos preditivos para a área de Recursos Humanos;
  • Construir e desenvolver dashboards/controles de dados de Gestão de Pessoas;
  • Gerar soluções e diagnósticos através de análise de dados por meio de indicadores preditivos e prescritivos;
  • Buscar automação para otimizar os trabalhos e processos seu e das áreas clientes;
  • Participar de projetos de análise e estatística para encontrar informações novas e insights;
  • Trabalhar com base de dados e Data Lake para unificar e simplificar informações;
  • Garantir a qualidade dos dados, das integrações e a consistência de relatórios;
  • Modelagem, Extração, Tratamento e armazenagem de dados;
  • Organizar a plataforma de Power BI como um self-service de indicadores de RH para a liderança;
  • Gerar insights e estudos para tomada de decisão estratégica do negócio e área de RH.
  • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Ensino Superior completo em administração, gestão de rh, economia ou similar. desejável pós graduação ou especialização em recursos humanos;
  • Experiência em RH, preferencialmente com People Analytics;
  • Ter experiência na construção de indicadores para gestão de pessoas e RH;
  • Experiência em projetos de Business Intelligence e/ou People Analytics;
  • Conhecimento em linguagens de programação e ferramentas para extração de dados;
  • Noções de modelagem de banco de dados;
  • Conhecimento/Experiência em estatística;
  • Storytelling com dados;
  • Experiência em sistemas de IA e RPA.
  • ADDITIONAL INFORMATION

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.
  • DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

    Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente

    Conheça nossa história

    A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

    Colocamos clientes no centro das nossas decisões

    E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

    Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

    #JeitoTendaDeSer

    Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer

    Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

    Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

    Somos um time de alta performance

    Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.



  • Autopass Sao Paulo, Brasil

    ANALISTA GESTÃO DE PORTFÓLIO SÊNIOR · **Responsabilidades e atribuições** · - Atuar ativamente no processo de priorização de investimentos em Projetos; · - Auxiliar os líderes de projetos na Gestão de Capex; · - Auxiliar os Líderes de projetos em Gestão de riscos de entregas; · - ...


  • Bunge Sao Paulo, Brasil

    **Você conhece a Bunge?** · Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a con ...


  • Leega Consultoria Sao Paulo, Brasil

    A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. · Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas · Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qual ...


  • Brasilprev Sao Paulo, Brasil

    Aqui temos o propósito de **"Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável"** · Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada. · O **tim ...


  • The AES Corporation Sao Paulo, Brasil

    Somos uma empresa focada em energia renovável, com geração hidráulica, solar e eólica. · Oferecemos soluções sob medida de acordo com a necessidade de cada cliente. · Aqui, acreditamos na importância da energia para hoje e amanhã e que todos podem e devem fazer parte desta transf ...


  • Grupo NC Sao Paulo, Brasil

    Promover a avaliação de riscos e controles associados ao ambiente tecnológico (TI, Acessos e SI) e acompanhamento de operacionalização/parametrização de alçadas de aprovação nos sistemas. · **Responsabilidades e atribuições** · - Reportando-se à Diretoria de Gestão de Riscos, ser ...


  • AEC CENTRO DE CONTATOS Sao Paulo, Brasil

    **O que esperamos de você**: · - Experiência com desenho de processos · - Desejável experiência com melhoria contínua · - Conhecimento na área de Segurança/Prevenção ou Gestão de Acessos é um diferencial · - Pacote Office Intermediário · - Desejável Excel Avançado · Quais as tare ...


  • 2W Sao Paulo, Brasil

    **Olá** Bem-vindo(a) ao Processo Seletivo para fazer parte do time que vai **reinventar a relação da Sociedade com a Energia** · *** · **_O que nos Move?** · Com mais de 15 anos de história, a 2W Energia é uma das principais empresas de energia do país, e conta com um time dedica ...


  • Concrejato Engenharia Sao Paulo, Brasil

    **Estamos com uma oportunidade de Analista, para atuar no setor de Gestão de Pessoas** · **Modalidade: 100% presencial.** · **Responsabilidades e atribuições** O Analista de Gestão de Pessoas aqui na Concrejato terá como responsabilidades e atribuições**: · - Realizar o ciclo de ...


  • Serasa Sao Paulo, Brasil

    Analista de Gestão de Identidade e Acessos Sênior · - Full-time · - Employee Status: Regular · - Role Type: Home · - Department: Information Technology & Systems · - Schedule: Full Time · **Company Description**: · Somos uma empresa global, líder em serviços de informação, conhec ...


  • XP Sao Paulo, Brasil

    Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. · Chega ...


  • Inetum Sao Paulo, Brasil

    **Mission** · Atividades: · Avaliar infraestrutura e arquitetura de SI com objetivo de encontrar gaps em aplicações/processos;Criar recomendações e roadmap com foco em soluções de vulnerabilidades;Criar e apresentar relatórios para diversos níveis hierárquicos;Criar e atualizar p ...


  • JHSF Sao Paulo, Brasil

    Seja bem-vindo(a) a JHSF · Para nós o cliente é a razão, e, através do cuidado a ele dado, asseguramos a longo prazo a sustentabilidade da empresa. · Responsabilidades e atribuições · Perfil generalista, será responsável pelas atividades do departamento de Recursos Humanos para a ...


  • Opea Sao Paulo, Brasil

    A área de gestão cuida da vida dos títulos de securitzação emitidos pela Opea desde sua liquidação primária (efetiva venda aos investidores) até o dia de sua liquidação (o que muitas vezes ocorre após 10 ou 15 anos). Esta gestão inclui o acompanhamento da cobrança e recebimento d ...


  • Hitachi Energy Guarulhos, Brasil

    **Responsabilidades**: · Gestão dos processos de Talent Management (Avaliação de Performance e Potencial, Planejamento de Sucessão e Ferramentas Desenvolvimento de Carreira) na região (LATAM), sendo responsável por realizar o desdobramento da estratégia global da companhia atravé ...


  • Hitachi Energy Guarulhos, Brasil

    **Responsabilidades**: · Gestão dos processos de Talent Management (Avaliação de Performance e Potencial, Planejamento de Sucessão e Ferramentas Desenvolvimento de Carreira) na região (LATAM), sendo responsável por realizar o desdobramento da estratégia global da companhia atravé ...


  • Hitachi Energy Guarulhos, Brasil

    **Responsabilidades**: · Gestão dos processos de Talent Management (Avaliação de Performance e Potencial, Planejamento de Sucessão e Ferramentas Desenvolvimento de Carreira) na região (LATAM), sendo responsável por realizar o desdobramento da estratégia global da companhia atravé ...


  • Moot It Consulting Embu das Artes, Brasil

    **Requisitos necessários para esse novo desafio**: · - Realizar testes de intrusão (Pentest) externos e internos nos mais variados ambientes, utilizando ferramentas comerciais e open source · - Testar novas tecnologias e ferramentas através de vulnerability assessment e vulnerabi ...


  • EC Consultoria Barueri, Brasil

    **Grupo industrial francês, líder mundial em terminais de comunicação buscam um(a) Analista de Planejamento e Gestão SR (custos).** · **Formação desejada**:Nível: Superior Completo | Curso: Ciências Contábeis, Administração, Matemática, ou correlatas. · **Inglês intermediário** - ...


  • buscojobs Brasil São Paulo, Brasil

    Experiência mínima de 05 anos no mercado financeiro, sendo no mínimo 03 anos com fundos de investimentoExperiência em gestão de pessoasConhecimentos técnicos sobre FIDCs e FIPsComunicação clara, objetiva e rápidaAlta capacidade analíticaCapacidade técnica de programação, linguage ...