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São Paulo

    Pessoa Coordenadora de Planejamento - São Paulo, Brasil - Construtora Tenda

    Default job background
    Descrição

    JOB DESCRIPTION

    Fornecer visibilidade contínua para as equipes de Suprimentos e Obras em relação ao andamento dos projetos, focando no controle de custos e cumprimento de prazos. Isso implica na elaboração de relatórios detalhados, acompanhamento de cronogramas, sugestões de melhorias e inovações, e comunicação eficaz entre todas as partes envolvidas.

    RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Desenvolver planos detalhados que antecipem possíveis problemas e desafios, propondo soluções antecipadas para mitigar riscos e assegurar a continuidade e sucesso do projeto;
  • Identificar e definir os principais KPI's que são críticos para o sucesso do projeto de obra. Esses indicadores podem incluir custos, prazos, qualidade, eficiência operacional, segurança no trabalho, entre outros.
  • Utilizar ferramentas e sistemas de gestão para rastrear os KPI's regularmente, garantindo que os dados estejam atualizados e precisos;
  • Coordenar projetos, atribuindo tarefas, acompanhando o progresso e garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento;
  • Desenvolver relatórios claros e concisos que apresentem os indicadores essenciais, como custos, produtividade e volumetria;
  • Apoiar no desenvolvimento das habilidades e competências da equipe através de feedback, treinamento e orientação.
  • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Ensino superior Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração de Empresa e áreas Correlatas;
  • Mandatório conhecimento avançado em Excel;
  • Vivência em rotinas de obras e conhecimento de SAP será um diferencial;
  • Capacidade liderar e desenvolver equipe.
  • ADDITIONAL INFORMATION

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte ou estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.
  • DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

    Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível. Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente

    Conheça nossa história

    A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas. A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento. Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3: TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

    Colocamos clientes no centro das nossas decisões

    E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados: nos permite ser parte da solução de um grave problema social. Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

    Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

    #JeitoTendaDeSer

    Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer

    Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times. E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

    Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações. Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar. Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

    Somos um time de alta performance

    Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning. É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.



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    Liderar o desenvolvimento e execução do processo de S&OP (Planejamento de Vendas e Operações), garantindo a integração eficaz entre as áreas de vendas, operações, finanças e outras partes interessadas relevantes; Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas e outros stakeholders ...


  • GHT São Paulo, Brasil

    Liderar o desenvolvimento e execução do processo de S&OP (Planejamento de Vendas e Operações), garantindo a integração eficaz entre as áreas de vendas, operações, finanças e outras partes interessadas relevantes; Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas e outros stakeholders ...


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