A ECONOMIA INDUSTRIAL E AS PRÁTICAS DE ESG ESTÃO SE ENCONTRANDO NA GESTÃO DA INDUSTRIA DE VANGUARDA

ECONOMIA INDUSTRIAL

Precisamos de Economistas Industriais.  Gente com Visão de Economia Industrial nas Indústrias Brasileiras.  Elas só ficam Competitivas com  Gestão Inteligente e Moderna. Investimento em Capital Humano, Processo, Tecnologia, Inovação e Projetos Estratégicos Sustentáveis. A Educação Continuada, Treinamento e  Manutenção da Competência, com  Pedagogia Empresarial e Psicologia Organizacional, devem compor o Planejamento  Estratégico  das modernas indústrias do século  XXI, abrangendo o tema  sustentabilidade, a crença  de ser eficiente e ecoeficiente. Rumo a INDUSTRIA VERDE.

A Economia Industrial  está dentro de um processo dinâmico de gestão do capital humano – pessoas, processo, tecnologia, projetos estratégicos sustentáveis. Conhecimentos de gestão industrial. Logística, legislações, compliance, responsabilidade sócio ambiental. Saúde Segurança e Meio Ambiente que se unem em novas  crenças de vanguarda da Industria – Ser EFICINTE E ECEFICIENTE, e isso se converge para as mais modernas práticas  do que as empresas precisam. O Que é o ESG ? A governança ambiental, social e corporativa, do inglês Environmental, social, and corporate governance, é uma abordagem para avaliar até que ponto uma corporação trabalha em prol de objetivos sociais que vão além do papel de uma corporação para maximizar os lucros em nome dos acionistas da corporação.

O QUE SÃO DADOS ESG?

Os dados ESG são informações sobre os fatores ambientais, sociais e de governança de uma empresa que são essenciais para medir a sustentabilidade e o impacto ético dos investimentos em uma empresa e negócios. Por exemplo, inclui informações sobre: ​​quanta água a empresa consome, quantas emissões de CO2 produz, quantos funcionários possui e se a igualdade de gênero é observada, como são pagos os salários, etc. Quanto aos critérios de gestão, trata-se, por exemplo, da composição do conselho de administração, das medidas internas de combate à corrupção e ao suborno.

No entanto, é importante entender que a coleta superficial e o relatório desses dados podem e ajudarão a atender aos requisitos regulatórios locais, mas não afetarão o meio ambiente de forma alguma. Se você, como gestor máximo da empresa, se aprofundar no tema e utilizar esses dados como ferramenta de gestão, ele poderá alertá-lo sobre os riscos e ajudá-lo a tomar decisões em caso de reviravoltas inesperadas na estratégia da empresa.

Além disso, é um impulsionador igualmente eficaz da imagem social e da reputação da empresa, com a possibilidade de maior acesso a outras fontes de capital: de títulos verdes a fundos de impacto. Os dados ESG realmente agregam valor! E também - os dados ESG podem ser usados ​​durante a comunicação com as partes interessadas.

Um exemplo de uso de ESG - dados :  Um exemplo do uso de ESG por um recurso é fornecido com sucesso - Por exemplo, vamos pegar um projeto químico ou farmacêutico - Numa fase inicial, analisamos: como as comunidades são afetadas- quais problemas existem na cadeia de suprimentos -se existe um alto risco de contaminação das águas subterrâneas e/ou do solo.- Se algum deles tiver indicadores negativos, imediatamente perguntamos à empresa: "Esses riscos podem ser reduzidos agora e quanto custa minimizá-los?". Em seguida, comparamos a informação recolhida com a capacidade da empresa para gerir estes riscos, considerando os sistemas de gestão existentes, a existência de processos e procedimentos para gerir estas questões e se existe uma equipa ambiental, social e de segurança operacional. Existe alguma equipe de saúde e segurança ocupacional? E, talvez, o mais importante: a gestão é responsável por considerar determinados esses problemas e se os resolverá no processo de cumprimento dos termos do acordo. Também cooperamos com consultores externos, principalmente locais, que conhecem melhor o ambiente da empresa e outros aspectos.

Comparamos todas as informações coletadas com nossos requisitos sociais e ambientais, que são amplamente baseados nos padrões de desempenho da IFC. Em seguida, abordamos as lacunas que identificamos no Plano de Ação Ambiental e Social que é efetivamente acordado como parte do contrato quando decidimos investir no projeto. Voltando ao exemplo acima, se uma instituição financeira descobre, digamos, contaminação do solo e das águas subterrâneas, então é feita uma avaliação da capacidade, orçamento e comprometimento da empresa. A decisão é tomada se a situação é controlável, tão crítica, ou talvez haja tecnologia disponível e não seja tão cara para resolver. Isso é aceitável de nossa parte e incluímos esses e chamamos isso de "lacuna de desempenho".

A importância da recolha de informação sobre questões ambientais e sociais na primeira fase da dupla  diligência  reside também no fato de não querermos esperar até ao último minuto para que todo o processo de dupla diligência e passe para outras questões: comerciais, jurídicas, etc. . Uma vez considerados esses aspectos, examinamos as questões ambientais e sociais, o que significa que uma quantidade significativa de tempo e potencial dos colegas pode ser gasta em um negócio que será rejeitado por motivos ambientais e sociais devido aos altos riscos.

Investir de acordo com o princípio ESG é investir dinheiro em títulos de empresas que contribuem para o desenvolvimento da sociedade. O princípio básico: a empresa deve se beneficiar. No investimento ESG, não são permitidos valores mobiliários de empresas que de alguma forma prejudiquem a sociedade: cassinos, empresas de tabaco e álcool, holdings de mídia relacionadas ao erotismo, etc. Vamos dar uma olhada mais de perto nos três critérios pelos quais as empresas de investimento ESG são avaliadas:

Meio Ambiente  Qual o impacto da empresa no meio ambiente? Isso pode incluir a pegada de carbono de uma empresa, produtos químicos tóxicos usados ​​em seus processos de fabricação e muito mais.

Social.  Como a empresa melhora seu impacto social dentro da empresa e na comunidade em geral? Os fatores sociais incluem tudo, desde igualdade LGBTQ+, diversidade racial tanto na liderança quanto na equipe, até programas de inclusão e práticas de contratação. Também é importante como uma empresa defende o bem público no mundo mais amplo, além de sua limitada esfera de negócios.

Gestão.  Como o conselho de administração e a administração da empresa promovem mudanças positivas? De questões relacionadas ao pagamento de executivos à diversidade de liderança e quão bem essa liderança responde e se envolve com os acionistas. O  investimento em ESG vai além de um acrônimo de três letras e indica como uma empresa atende a todas as partes interessadas: funcionários, comunidades, clientes, acionistas e meio ambiente.

A economia industrial é o ramo da economia que estuda o funcionamento dos mercados e o comportamento das empresas nesses mercados. Trata-se em particular de situações em que as empresas têm poder de mercado , o que os economistas chamam de concorrência imperfeita . No entanto, não pode ser reduzido à análise da concorrência imperfeita. Um de seus objetivos é avaliar o desempenho do mercado em termos de eficiência e bem-estar coletivo. A este respeito, a economia industrial inclui uma importante dimensão de auxílio à tomada de decisão pública, por tudo o que se relaciona com a regulação do mercado .

Impôs-se como disciplina a partir da década de 1940, sob o impulso de economistas DA ÉPOCA como Edward Mason e Joe Bain. Essa corrente inicial, batizada de Harvard Tradition , era intervencionista e baseada no empirismo. É geralmente contrastada com a Tradição de Chicago , que é mais teórica e não intervencionista. Mas recentemente, uma comparação de um texto de referência de 1970, Industrial Market Structure and Economic Performance , de F. Michael Scherer, e o texto de Jean Tirole , Théorie de l'organisation industrielle (1988),mostra uma evolução significativa, devido à erupção da teoria dos jogos . Este último preencheu a necessidade cada vez mais sentida ao fornecer uma ferramenta para ouvir a complexidade das interações entre empresas em um mercado . Após um importante desenvolvimento da teoria, a disciplina parece caminhar agora para a fase de trabalho mais aplicada. Após uma discussão sobre a noção de empresa na economia industrial, o artigo apresenta o arcabouço metodológico da disciplina e a apresenta ao leitor as principais questões desta última. 

A empresa na economia industrial

Antes de abordar o funcionamento dos mercados, é preciso se questionar sobre a natureza de seu principal ator: a empresa. A empresa como processo produtivo. Na análise microeconômica tradicional, a empresa é abordada por meio de suas características técnicas. É uma organização cujo objetivo é produzir determinados bens ou serviços. Para produzir esses bens, combina fatores de produção, como força de trabalho, capital material (instalações, máquinas, etc.) e imaterial (know-how, conhecimento, etc.), matérias-primas ou bens intermediários. As restrições técnicas da firma são representadas por uma função de produção que determina os níveis de produção acessíveis aos diferentes combinações de fatores de produção. Dados os custos dos fatores de produção, é possível determinar o custo total de uma combinação de fatores. Para um determinado objetivo de produção, a escolha da combinação de fatores menos onerosa define o custo de uma produção , ou seja, o custo mínimo que a empresa deve arcar para realizar essa produção.

O lucro da empresa é a diferença entre a receita gerada pela venda da produção e o custo desta última. Essa noção de lucro facilmente se estende para levar em conta a natureza temporal das atividades comerciais; corresponde então ao conceito de valor da empresa, que inclui todos os fluxos de receitas e custos futuros, valorizados por técnicas financeiras. Nesse contexto, o objetivo de uma empresa é simples: maximizar o lucro. Observe que postulamos um único objetivo para uma empresa composta por muitos indivíduos. A questão de como o consenso é alcançado dentro dela não é colocado neste estágio.

Esta abordagem experimentou ser proveitosa para estudar a ligação entre o processo de formação depreçose as escolhas de produção; continuou a ser baseada em muitos estudos de economia industrial. Mas, como teoria baseada em constrangimentos tecnológicos, tem o inconveniente de explicar apenas a organização das unidades de produção e não a da empresa. No entanto, a mesma produção pode ser atendida com duas empresas cada uma  unidade de produção ou com uma única empresa com duas unidades de produção. Uma forma particular de organização representada pela empresa responde [...]

(*) Rowan Pedro de Araújo - Graduado em Administração com  Ênfase em Marketing,  Pós Graduado  em Gestão de Projetos, Pós Graduado em Economia Industrial, Pós Graduado em Economia Local com Ênfase em Desenvolvimento Sustentável, Pós graduado em Gestão de Pessoas (EAD) . Consultor e Conselheiro Independente. Vice Presidente do Conselho Empresarial de Mineração e Siderurgia- ACMinas - Associação Comercial e Empresarial de Minas, ambientalista, educador. Presidente interino da ASMAGS - Associação Mineira do Agronegócio Sustentável. Membro do Conselho de Administração da Costa & Faber, proprietário da RA Business to Business - minérios ativos. Exportação de café e carne / proteína animal. Proprietário da RA Tecnologia. Fundador do IDIS Instituto Ivone Di Spírito, destinado a ajudar crianças com síndrome de down, APAE´S e Equoterapia - Fundador da UNIDIS Universidade Corporativa Virtual