A EDUCAÇÃO, A ECONOMIA DE UM PAÍS, E A ADMINISTRAÇÃO SÃO SISTEMAS

Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem. Peter Drucker -      Pai da Administração Moderna 

A Economia é um verdadeiro sistema, a Administração de nossa casa , de nossa vida, da nossa auto educação e auto desenvolvimento são sistemas. Administrar significa  a despeito do sentido genérico que é atribuído à palavra pelos dicionários e, em alguns casos, que fica clara a banalização intencional que algumas pessoas atribuem ao referido termo. Concluo  que administrar é muito mais que gerir recursos (que é um dos significados da palavra). Administrar é conduzir o pensamento à ação por meio de decisões  corajosas e inovadoras  que envolvam pessoas, o capital humano, liderança, comunicação, estratégia, , processo, estruturas, projetos e tecnologia. Gerir os recursos de maneira eficiente e eficaz, conduzindo, assim, as organizações à efetividade. O bom administrador planeja, enxerga e atua com pensamento sistêmico, holístico e coletivo. “Recursos administramos e pessoas nós lideramos.” No entanto, tão importante do que entender um conceito é saber aplicá-lo. E o segredo para uma implementação bem-sucedida passa por interiorizarmos os conceitos correlatos, pois de nada adianta desejarmos algo se não formos um exemplo daquilo que defendemos. Agir em desacordo com o discurso que pregamos é mostrar-se incoerente. E a incoerência desconstrói quaisquer argumentos, por mais “bonitos” que pareçam. 

Sempre vamos entender que é fundamental a habilidade, coragem, competência e experiência nos administradores para colocar as pessoas certas, nos cargos certos. Fazendo as coisas certas. Liderada e comandadas pelas pessoas certas. Educadas, treinadas, preparadas e qualificadas para exercerem a funções certas.  Devemos prepara as pessoas para o sistema e o sistema para as pessoas. Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem. Peter Drucker - Pai da Administração Moderna

O processo de tomada de decisão é uma das maiores responsabilidades de quem ocupa um cargo gerencial. Trata-se de uma tarefa de grande complexidade, uma vez que envolve diversas variáveis e traz consequências para os colaboradores de maneira individual e para a empresa como um todo.

Administrar então é fazer o óbvio, com liderança, coragem, segurança, estratégia, planejamento, inovação, controle de custo, orçamento e finanças. Com equipes comprometidas, sérias e leais.   O importante é comunicar, dialogar e ouvir as pessoas fazendo com que elas participem de decisões coletivas e dos  projetos satisfeitas, motivadas  e orgulhosas de pertencerem à empresa,  com  o moral elevado. Isso faz a organização  mais forte e energizada. Aproximando os empregados  das chefias com empatia  e a crença positiva  de que podem crescer juntos com a empresa dentro de um sistema  de trabalho coletivo,  de confiança e segurança. A redução de custo, educação e treinamento são iniciativas permanentes.  O crescimento dos líderes e liderados  trazem a melhoria contínua da produtividade, segurança das  pessoas  e respeito ao meio ambiente  da nossa Amazônia . Nós vamos crescer muito com o GQT Estilo Japonês (Wilson Nélio Brumer ,Presidente da Cia Vale do Rio Doce ,  Implantação do GQT - Gerenciamento da Qualidade Total  estilo japonês  – Cia  Vale do Rio Doce - 1991- Cineteatro Carajás )

Quando falamos de uma nação, o Investimento em saúde, educação, comunicação, ciência, pesquisa, inovação, tecnologia, liderança . Formação, qualificação e aumento do capital humano é que e que fazem a nação desenvolvida com ética,  provida de cultura e justiça social, com  trabalho, distribuição de renda, geração de empregos. Isso está longe da filosofia de administrar o Brasil, tanto pela direita, esquerda, centro e centrão, que adotam  os pilares, ou DNA da política brasileira  sendo  a corrupção, demagogia, toma lá e dá cá, enriquecimento de familiares, vantagens, etc. Essas são as estratégias de governar e ninguém quer largar o osso. Ter cargos altos no governo é sinônimo de status, mordomias, trabalhar pouco e ganhar muito. .Brasília tem a renda per capita maior do Brasil, não produz uma grama de minério, aço, soja, um parafuso, ou um moto sequer. Produz corrupção atrás de corrupção e tem os maiores salários.  Este é o retrato do Brasil, Brasília & Corrução Sistêmica. 

Não temos a iniciativa, cultura e mentalidade coletiva de trabalhar, fomentar, valorizar, exercer e defender a educação, ética, moral e patriotismo. A visão sustentável e grandeza de caráter, porque a educação não faz parte da estratégia responsável do governo. Chegamos ao caos e isso está no mundo também.  A educação reduz a pobreza de 420 milhões de pessoas (dois Brasil em população) seriam retiradas da pobreza se tivessem frequentado a escola secundária, reduzindo o número de pessoas pobres no mundo em mais da metade. Um ano extra de escolaridade pode aumentar a renda de um indivíduo em 10%. Filhos de mães instruídas são mais propensos a serem vacinados e menos propensos a sofrer de distúrbios de crescimento relacionados à desnutrição. 

Crescimento econômico: cada ano adicional de escolaridade aumenta o produto interno bruto (PIB) anual em 0,37%. Uma criança cuja mãe saiba ler é 50% mais propensa a viver além dos 5 anos. Se a taxa de matrícula no ensino médio é 10 pontos percentuais maiores que a média, o risco de guerra é reduzido em cerca de três pontos percentuais.  Taxa de fertilidade Um ano adicional de escolaridade reduz a probabilidade de se tornar mãe em 7,3% para mulheres que completaram pelo menos o ensino primário. Tornar universal o acesso ao ensino médio até 2030 impediria 200.000 mortes relacionadas a desastre nos próximos 20 anos. Cada ano do ensino médio reduz a probabilidade de se casar cedo em 5 pontos percentuais ou mais. Se todas as mulheres completassem o ensino primário, a mortalidade materna poderia estar reduzida em 2/3 e significa 189.000 vidas. Um ano letivo extra pode aumentar a renda de uma mulher de 10% para 20%. As mulheres que se beneficiaram da educação pós-primária têm 5 vezes mais probabilidades de serem informadas sobre HIV e Aids do que as mulheres analfabetas.

(*) Rowan Pedro de Araújo - Graduado em Administração com Ênfase em Marketing, Consultor e Conselheiro Independente. Diretor e Vice Presidente dos Conselhos Empresariais de Mineração e Siderurgia e do Agronegócio da ACMinas - Associação Comercial e Empresarial de Minas, ambientalista, educador. Presidente interino da ASMAGS - Associação Mineira do Agronegócio Sustentável. Membro do Conselho de Administração da Costa & Faber, proprietário da RA Business to Business - minérios ativos. Exportação de café e carne / proteína animal. Proprietário da RA Tecnologia. Fundador do IDIS Instituto Ivone Di Spírito, destinado a ajudar crianças com síndrome de down, APAE´S e Equoterapia - Fundador da UNIDIS Universidade Corporativa Virtual