AOS NOSSOS MICROS E PEQUENOS EMPRESÁRIOS, NOSSOS CLIENTES DE MINAS GERAIS.

AOS NOSSOS MICROS EMPRESÁRIOS, NOSSOS CLIENTES DE MINAS GERAIS.

O que tenho visto na nossa UNIDIS e ouvindo muito dos micros empresários da Grande BH é que na hora do fracasso, ao invés de pensar nisso. Nós devemos é fazer com que eles pensem em aprender com o fracasso, e ensiná-los a reerguer sob essa visão de crescer nas dificuldades.  Tratar a desmotivação perante um fracasso é diferente de motivar começando do zero, e isso não é fácil! Não é palavra mágica. Produzir otimismo em horas difíceis também é difícil, mas o nosso  desafio e a nossa  missão é essa!  O nosso interesse em contribuir . Dwight Eisenhower: O mundo pertence aos otimistas: os pessimistas são meros espectadores.

 O maior perigo, o  que destrói a nossa qualidade de vida são os pensamentos em crenças destrutivas, negativas, nefastas e ultrapassadas, a perda de autoconfiança, de coragem e o ânimo de trabalhar faz o fim de qualquer  pessoa ! Afastar pessimistas das nossas vidas é uma glória e vitória. César Souza:“Não podemos ficar tentando abrir portas do futuro com as chaves do passado.” Vincent Van Gogh: “ Se você perdeu dinheiro, perdeu pouco. Se perdeu a honra, perdeu muito. Se perdeu a coragem, perdeu tudo”.  “Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem”. Peter Drucker. “A coragem é a primeira das qualidades humanas, pois garante todas às outras”. (Aristóteles)

A personalidade é como a autoconfiança, coisa que não se vende em loja. Celular na loja tem;  e você compra qualquer um , mas o que está dentro dele, o conteúdo é  o que significa e vale. Você tem que construir e moldar a sua personalidade porque a personalidade  é que formará a sua autoconfiança (em si mesmo) A diferença entre pessoas comuns e pessoas de sucesso é como elas abordam, enxergam e reagem ao fracasso. Dizem que quando a madrugada está mais escura é justamente a hora em que ela começa a ceder e clarear,  dando o seu lugar ao dia  da luz radiante e benéfica do sol.  Henry Ford:“O fracasso é apenas uma oportunidade para recomeçar com mais inteligência.” Barão de Mauá: “Dificuldades foram feitas para serem vencidas.”

 Se você não está progredindo, saiba que está retrocedendo justamente,  onde mais precisa melhorar e crescer. Todos nós temos limitações e virtudes.  Mas se quisermos ser fortes e melhores. Temos de conhecer e reconhecer as nossas fraquezas, olharmos para dentro de nós e até mesmo sermos muito humildes para saber que estamos é à quem do que nós achamos que somos. Aceitar isso é difícil, muitas das vezes!  Dr. Laura Schlessinger: “Aquele que conhece os outros é sábio, aquele que conhece a si próprio é um iluminado”.

Nós da UNIDIS, entendemos que o objetivo da escola moderna é construir, reconstruir e inovar na formatura de uma ponte mais forte entre a pesquisa universitária e o desenvolvimento empresarial / industrial do Brasil, de novas tecnologias, conhecimentos e produção científica. Unindo estudantes e professores detentores do universo de ciências estudadas. As suas ferramentas de desenvolvimento humano, social profissional, educacional e as bases científicas / tecnológicas nesse sentido para realizar algo construtivo e benéfico.

Fortalecendo as habilidades e competências em inovação e empreendedorismo.  Mas tudo isso dentro de um projeto sério, planejado, determinado e dedicado entre as partes integrando empresas de todo tipo de porte e negócios, indiferente do tamanho do faturamento.  Criando uma comunicação técnica assertiva, apoiadora e coesa com os micros empresários em geral. O Brasil possui perto de 21 milhões de empresas. As  Micro e Pequenas Empresas MPEs  estão impulsionando a economia. Pequenos negócios fazem o motor da economia Brasileira . As MEPEs têm contribuído significativamente para o Produto Interno Bruto (PIB), gerando empregos e melhorando a qualidade de vida da população. De acordo com o Sebrae, existem atualmente cerca de 9 milhões de MPEs que representam 27% do PIB. AS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS GERAM 80% DOS EMPREGOS FORMAIS NO PAÍS, DIZ O SEBRAE.  

Uma das crenças de Minas Gerais, que eu acho que temos de quebrar e enterrar, é de que o mineiro trabalha calado, e ele perde muito com esse hábito antigo e do século XX, o século XXI é da comunicação e amplitude, marketing e  evidência nas mídias e redes sociais.  O e-commerce é uma das coisas que mais crescem no mundo. O Marketing de Relcionamento, Inteligência de Mercado é linguagem comum. Temos de mostrar ao mundo o que fazemos bem e que sabemos fazer,  para o nosso sucesso, reconhecimento e valor. A frase atribuída a Bill Gates, "Em alguns anos vão existir apenas dois tipos de empresas, as que estão na internet e as que estão fora dos negócios". As pessoas sempre têm medo das mudanças. Tinham medo da eletricidade quando foi inventada”. Com essa frase, Bill Gates coloca o impacto das mudanças em perspectiva, mostrando que existe entre nós uma resistência natural ao novo

O PIB de Minas Gerais passou de 1 trilhão, os micros e pequenos empresários foram decisivos e tem amplo potencial de crescimento. E devo externar a contribuição da ACMinas - Associação Comercial e Empresarial de Minas com 122 anos de contribuição com Minas Gerais e  o Brasil é a tribuna do empresariado mineiro. Uma casa formada por homens de coragem, patriotismo, emprededorismo e valores da ética empresarial, moral e formação humana, social e profissional  competente. Falamos de uma verdadeira escola.  Está sempre criando ambiente de negócios, atraindo investimentos e  reunindo os melhores esforços e prol do desenvolvimento econômico e social do estado de Minas Gerais.

Nós  temos na UNIDIS nos aproximado de  MPEs com a finalidade  de desenvolvimento  mútuo de  gestão, estruturação e  reestruturação de empresas priorizando a melhoria de gestão. Notamos que o micro empresário é mais executor do que gestor e com isso não cria a sua visão empresarial mais desenvolvida de estratégia sistêmica e holística. Não enxerga um amplo planejamento e um plano eficaz, ou o alcance  de uma cultura produtiva / competitiva do negócio, com a comunicação, logística, inteligência de mercado e um marketing simplificado, ou o atendimento de cliente.  Isso é desconhecido ainda por muitos deles, assim como a gestão do capital humano, a ênfase em pesquisas, tecnologia, método de gestão simplificado. 

Precisamos com urgência ajudar os nossos pequenos empresários, inclusive com a ajuda do brilhante SEBRAE que atua muito bem!  O objetivo é mostrar que o empresário que  de uma lanchonete à uma fábrica de celular precisa pelo menos compreender que investir em pessoas, capital humano, liderança, comunicação, pesquisa, ciência, inovação, tecnologia. Projetos estratégicos sustentáveis é buscar sobrevivência de seu negócio.

Falta de conhecimento nunca foi atestado de incompetência , pois é uma causa de limitação financeira, falta de educação de qualidade e má administração da educação do país e as suas  condições do país correlatas. Não podemos é ficar esperando educação altamente  eficaz, de governos de direita, esquerda, centro e centrão. As  prioridades de políticas nem sempre são coletivas, são muito de conveniências pessoais, partidárias, etc. Se integram com  grupos de interesses aliadados, o tal toma lá e dá cá. Com mais de 60 anos de idade eu conheço essa realidade da política brasileira, infelizmente!  O CUSTO BRASIL massacra empresários por minuto e pouco fizeram para amenizá-lo e décadas se passaram e tende aumentar ainda mais! São condições adversas, alta tributação / carga tributária, energia cara,  burocracia, corrupção  e encargos idem.

A ideia é preparar o pequeno empresário para um sistema de produtividade e um sistema de produtividade para o pequeno empresário e tudo isso começa e termina com pessoas / capital humano, liderança, comunicação, coragem, pensamento sistêmico, holismo. Fatores  esses que aumentam a inteligência do negócio, ações estratégicas e resultados através  de capital humano.  “Não é só com novas aquisições de máquinas e mão de obra que uma empresa tem sucesso, mas sim com um melhor aproveitamento do que nela existe”. O melhor que existe na empresa é o pensamento criativo, o talento e a inteligência das pessoas. Então hoje; o capital humano, o capital intelectual / talento é que decide. São as pessoas que decidem sobre as vantagens e sustentabilidade competitiva e produtiva das empresas. Tecnologia é commoditie que se compra / adquire. O que faz a diferença são as pessoas. Por isso as empresas de vanguarda projetam e planejam sólidas políticas e diretrizes nessa ênfase, inclusive investimento focado no capital humano.