#líder

1 Publicação · 8 Artigos
O que se passa?
há 1 ano

Liderança e Coragem são qualidades essenciais de comando

Rowan Pedro · Sem coragem não há liderança. “Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem... Peter Drucker · - A coragem é a primeira das qualidades humanas porque garante todas as outras. Aristóteles - “Um líder tem que ter a capacidade de identific ...

há 1 ano

Se os fofoqueiros plantassem uma árvore para cada fofoca feita. Teríamos árvores para duas Amazônias intactas

Rowan Pedro · Fofocas são apenas palavras pequenas vindas de mentes pequenas... (Elvis Presley.) Fofoca são criadas por invejosos, espalhadas por tolos e aceitas por idiotas. · A maioria das · empresas do mundo inteiro possuem um time · de fofoqueiros . Entre o emissor e o receptor na comunic ...

há 1 ano

Líder forte e corajoso - Empresa arrojada e dinâmica - Líder fraco e frouxo - Empresa medrosa e acomodada

Rowan Pedro · A diferença entre um líder que obtém o comprometimento dos funcionários e aquele que obtém conformidade é o treinamento eficaz. Os líderes mais eficazes são aqueles que se veem como treinadores, em vez de gerentes ou supervisores. · “Liderança é a realização de metas por meio da ...

há 2 anos

Líder /Iluminação sobre a barragem da usina de ilha solteira

Luiz Carlos Barbosa ·

há 5 anos

Ainda falando sobre o Ego...

Joao Reganassi · Pesquisa recente mostra que 97% dos líderes se consideram excelentes “chefes”. Por outro lado, 80% dos seus subordinados pensam de forma bem diferente. Maus chefes, não são apenas um incomodo diário para seus funcionários, mas também prejudicam o sucesso da empresa. · Apesar dos ...

há 6 anos

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

José Renato Alverca · Fazer Gestão é gerar resultados através de Pessoas. As pessoas são os ativos mais importantes de uma Organização. O papel da liderança é fazer com que se destinem aos objetivos da Organização. Isto significa manterem-se em consonância com os métodos, sistemas e cultura organizaci ...

há 6 anos

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES

José Renato Alverca · Fazer Gestão é gerar resultados através de Pessoas. As pessoas são os ativos mais importantes de uma Organização. O papel da liderança é fazer com que se destinem aos objetivos da Organização. Isto significa manterem-se em consonância com os métodos, sistemas e cultura organizaci ...

há 6 anos

O Líder e o liderado

Neto Montana · Líderes aparecem trazendo um grande alvoroço diante as multidões famintas por condução, filósofos, monges, governantes, ditadores. Surgem em momentos no qual a política e a moral estão andando prestes a sucumbir. Diante a fragilidade e a descrença dos povos tanto social como econ ...

há 7 anos

Faça mais do que esperam.

RENATO DELA NINA · 1) Faça mais do que esperam – Muitas pessoas fazem o que se espera que elas façam. Essas pessoas são a multidão que adora ficar reclamando que as oportunidades não aparecem, que tudo é muito difícil. Já outras pessoas gostam do que fazem, e fazem mais do que se espera que elas fa ...

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