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    Talent Acquisition Manager - São Paulo, Brasil - NAVA - Technology for Business

    NAVA - Technology for Business
    NAVA - Technology for Business São Paulo, Brasil

    há 3 semanas

    Default job background
    effective
    Descrição

    JOB DESCRIPTION

    A NAVA está em busca de uma Pessoa Talent Acquisition Manager para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis

    Por que trabalhar na NAVA?

    Somos uma empresa de tecnologia que atende as maiores companhias dos setores financeiro, seguros, meios de pagamento, telecomunicações, energia e varejo do país. Inspiramos nossos times a criar soluções para que essas companhias transformem e impactem positivamente o mundo.

    Temos um time curioso, criativo, energético e inspirador, com grande foco nas pessoas para gerar inovação, transformação e crescimento. Dentro de um ambiente dinâmico e ágil, o nosso time está em expansão para acompanhar o crescimento exponencial da NAVA e dos nossos Clientes.

    Acolhemos as diferenças porque acreditamos que um ambiente diverso contribui para a inovação e uma sociedade mais justa e equânime e convidamos você à assumir esse compromisso junto com a gente.

    Se você é apaixonado(a) por recrutar talentos excepcionais e deseja fazer parte de uma empresa líder em tecnologia, queremos conhecer você

    RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

    Como será o seu dia a dia?

    Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos do mercado.

    Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a definição de requisitos até a integração de novos colaboradores.

    Utilizar metodologias ágeis para otimizar processos de recrutamento, garantindo eficiência e eficácia.

    Aplicar ferramentas de inteligência artificial e automação para melhorar a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e outras etapas do processo seletivo.

    Coordenar e liderar a equipe de recrutamento, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir o alcance das metas estabelecidas.

    Colaborar com líderes de outras áreas para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias de atração de talentos personalizadas.

    Analisar e relatar métricas de desempenho do recrutamento, ajustando estratégias conforme necessário para melhorar os resultados.

    Garantir a conformidade com as políticas de diversidade e inclusão da empresa, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo.

    Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e melhores práticas de recrutamento, propondo inovações e melhorias contínuas para os processos.

    REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

    O que esperamos de você?

    Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.

    Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de grande porte do setor de tecnologia.

    Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao recrutamento (Scrum, Kanban, etc.).

    Experiência no uso de ferramentas de inteligência artificial e automação no processo seletivo.

    Conhecimento das ofertas e produtos de tecnologia, facilitando a identificação de pessoas candidatas alinhadas às necessidades da empresa.

    Experiência em processos de contratação de grande volume e prazos desafiadores.

    Conhecimento do mercado financeiro e de telecomunicações, com capacidade de entender e atender às necessidades de clientes desses setores.

    Habilidade para gerenciar e desenvolver equipes, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

    Excelente comunicação interpessoal e habilidade para construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos.

    Orientação para resultados e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador.

    Capacidade analítica para interpretar e utilizar dados no aprimoramento dos processos de recrutamento.

    Compromisso com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

    ADDITIONAL INFORMATION

    Horário de trabalho: Comercial

    Modelo de trabalho para este projeto/cliente: Híbrido

    Local de trabalho: Alphaville e Vila Olimpia

    Além de ser uma empresa certificada Great Place to Work, você vai encontrar na NAVA:

    Oportunidades de carreira

    Liberdade para escrever seu próprio código

    Diversidade e diferentes formas de ver o mundo

    Comunidades que incentivam o crescimento de todos

    Treinamento In Company

    Um time incrível

    Empresa engajada no Pacto Global da ONU

    Projetos inovadores

    Alta avaliação no Glassdoor

    Sobre a NAVA

    Somos uma empresa de tecnologia apaixonada por pessoas e inovação.

    Inspiramos nossos times a criar soluções para que as maiores e melhores companhias do país transformem e impactem positivamente o mundo. Estamos de portas e braços abertos para todas as pessoas que desejam ser protagonistas de suas vidas e se tornarem tão grandes quanto seus sonhos, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, faixa etária ou deficiência. Afinal, acreditamos que a diversidade e a inclusão favorecem o surgimento de novas ideias, estimulam a criatividade e propiciam um ambiente mais acolhedor e humano.

    Mais que se sentir em casa, desejamos que aqui na NAVA você se sinta livre para escrever o seu próprio código, do seu jeito.

    Se isso faz sentido para você, junte-se a nós.

  • Learning Machine

    User Acquisition Manager

    há 6 dias

    Learning Machine São Paulo, SP, Brasil

    Sobre a empresa Estamos transformando a educação com inovação e paixão Na Learning Machine, estamos revolucionando a forma como as crianças aprendem através de aplicativos educacionais interativos e envolventes. Com o apoio de investidores de renome como Arthur Lazarte (Wildlife ...

  • Learning Machine

    User Acquisition Manager

    há 5 dias

    Learning Machine São Paulo, Brasil

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  • NAVA - Technology for Business

    Talent Acquisition Manager

    há 1 semana

    NAVA - Technology for Business São Paulo, Brasil

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  • Michael Page

    User Acquisition Manager

    há 4 dias

    Michael Page São Paulo, Brasil

    Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de aquisição de usuários para jogos, com foco na eficácia e no retorno sobre o investimento. Gerenciar campanhas de marketing digital, incluindo publicidade em redes sociais, marketing de desempenho, otimização de mecanismos de bu ...

  • NAVA | Technology for Business

    Talent Acquisition Manager

    há 3 semanas

    NAVA | Technology for Business São Paulo, Brasil

    Somos uma empresa de tecnologia apaixonada por pessoas e inovação. · Inspiramos nossos times a criar soluções para que as maiores e melhores companhias do país transformem e impactem positivamente o mundo. Estamos de portas e braços abertos para todas as pessoas que desejam ser ...

  • Michael Page

    User Acquisition Manager

    há 1 semana

    Michael Page São Paulo, Brasil Tempo integral

    Sobre nosso cliente Empresa que transita entre as lideres de esportes eletrônicos e jogos na Ásia. Com mais de 5 bilhões de jogos disputados/ano. Com 90 milhões de usuários e status de unicórnio. · Descrição Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de aquisição de usuár ...

  • Dafabet

    Acquisition Manager

    há 3 semanas

    Dafabet Sao Paulo, Brasil

    The AsianLogic Group is a remarkable team of hybrid and remote-working iGaming and GameTech experts, focused on delivering outstanding experiences and delivering the highest quality gaming products for our users worldwide. The Group, through its operating subsidiaries, primarily ...

  • DiDi Global

    Growth User Acquisition Manager

    há 2 semanas

    DiDi Global Sao Paulo, Brasil

    Company Overview: · If you see technology as there to smooth your path in life, our team does too: Your Path, Our Journey. · We believe in people who transform their paths through technology. Technology that connects people who are good at what they do and which practices diversi ...

  • MGID

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    há 2 semanas

    MGID Sao Paulo, Brasil

    **MGID** is a global advertising platform helping brands reach unique local audiences at scale. In MGID we empower brands and publishers to work together transparently through our privacy-first targeting technology to enable advertisers to drive performance and awareness, and pub ...

  • Energizer Holdings

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    What you'll love about this job · Hybrid Position · Cross Functional Team · Room for Growth · This is Energizer Holdings, Inc. · Energizer Holdings responsibly creates products to make lives easier and more enjoyable. To do this, we lean into our culture as an organization – ...

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    Randstad - Matriz São Paulo, Brasil

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    Analista Recrutamento

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    Votorantim Cimentos São Paulo, Brasil effective

    JOB DESCRIPTION · Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equid ...

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    há 4 semanas

    Thales São Paulo, Brasil Tempo integral

    In fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solut ...

  • Adecco

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    há 6 dias

    Adecco São Paulo, SP, Brasil

    Adecco, a global leader in HR solutions, is present in 60 countries with more than 5,500 branches where over 30,000 people work, in partnership with over 100,000 client companies worldwide. We offer a wide range of services focused on Human Resources. · We are assisting a multin ...

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    Talent Access Manager

    há 1 semana

    Kenvue São Paulo, Brasil

    Talent Access Manager W Description Kenvue is currently recruiting for Talent Access Manager. This position reports into Head of Talent Access LATAM and is based at São Paulo, Brazil · Who We Are · At , part of the Johnson & Johnson Family of Companies (Kenvue), we believe the ...

  • Amaris Consulting

    Consulting Talent Acquisition Specialist

    há 3 semanas

    Amaris Consulting São Paulo, Brasil

    Job description · Mission Description · We are currently seeking a Consulting Talent Acquisition Specialist to join our team at Amaris Consulting in Brazil. This is an opportunity for individuals with 1 - 2 years of experience who are looking to take their career to the next lev ...

  • Amaris Consulting

    Talent Acquisition Officer

    há 3 semanas

    Amaris Consulting São Paulo, Brasil EstágioSHIP

    Job description · Job Description · At our Internship Program as a Talent Acquisition Officer at Amaris Consulting, you will be at the forefront of our mission to attract and hire the best talent in the industry. This entry-level position is based in São Paulo, Brazil and offers ...

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    há 3 dias

    Manukora São Paulo, Brasil

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