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Gerente Mudança Organizacional
há 2 semanas
Global ATS - Portuguese Sao Paulo, Brasil**Vaga destinada à KPMG CONSULTORIA LTDA.** · **Inclusão e respeito à diversidade e equidade **fazem parte da nossa cultura da KPMG. Aqui valorizamos e buscamos o · **"diferente" **, encorajando, empoderando os nossos colaboradores pra que se sintam parte das nossas conquistas. · ...
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Gestor de Mudanças Organizacionais
há 4 dias
OEmprego Sao Paulo, BrasilCriar, desenvolver e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças, que maximizem a adoção e o uso dos colaboradores; · Stakeholder management; · Gerenciar impactos organizacionais; · Plano de comunicação; · Plano de treinamento; · Definir e monitorar métricas. · **Requi ...
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Coop Cooperativa de Consumo Sao Paulo, BrasilAtividades da Posição: -Apoiar a gestão de Mudanças Organizacionais da empresa, desempenhando um papel fundamental na implementação dos projetos; -Criar e implementar estratégia de gerenciamento de mudanças organizacionais; -Realizar integração com especialistas de outros departa ...
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CONQUEST ONE Sao Paulo, Brasil**Descrição** · Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em cola ...
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OEmprego Sao Paulo, BrasilAtuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa; · Gestão da consultoria contratada e do time interno · Execução de stakeholder management · Planeja ...
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Assistente de Processos Bancários
há 1 semana
IBM Sao Paulo, Brasil**Introduction** · **Your Role and Responsibilities** · Será responsável pelo processamento preciso e oportuno de serviços de atendimento de operações analíticas. Em todas as tarefas relacionadas buscar atingir os objetivos de negócios acordados. Garantir a entrega de um serviço ...
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Gmo
há 2 semanas
BuscarVagas Sao Paulo, BrasilHíbrido (remoto com idas eventuais no projeto em São Paulo) A Combinar Gestão de mudanças organizacional com expertise em projetos SAP / HANA, com alta complexidade. · **Pilares que deve implementar**: Gestão de Stakeholders, Impactos Organizacionais, Comunicação e Capacitação · ...
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Gmo
há 2 semanas
Divulga Vagas Sao Paulo, BrasilHíbrido (remoto com idas eventuais no projeto em São Paulo) A Combinar Gestão de mudanças organizacional com expertise em projetos SAP / HANA, com alta complexidade. · **Pilares que deve implementar**: Gestão de Stakeholders, Impactos Organizacionais, Comunicação e Capacitação · ...
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Gmo Pleno
há 2 semanas
THERA CONSULTING Sao Paulo, BrasilGestão de Mudanças Organizacionais, Projeto SAP · Realizar a gestão das transformações; · Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente; · Criar, desenvolver, entregar e fazer a gestão de comunicações em todas as · fases do projeto; · Propor conteúdos/artes de comunicaç ...
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Consultor Gmo Pleno
há 2 semanas
THERA CONSULTING Sao Paulo, BrasilGestão de Mudanças Organizacionais, Projeto SAP · - Realizar a gestão das transformações; · - Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente; · - Criar, desenvolver, entregar e fazer a gestão de comunicações em todas as fases do projeto; · - Propor conteúdos/artes de com ...
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Gmo
há 2 semanas
Posta Vagas Sao Paulo, BrasilHíbrido (remoto com idas eventuais no projeto em São Paulo) · **Requisitos**: · Gestão de mudanças organizacional com expertise em projetos SAP / HANA, com alta complexidade. · **Pilares que deve implementar**: Gestão de Stakeholders, Impactos Organizacionais, Comunicação e Capac ...
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Change Management
há 2 semanas
Blend IT Estado de São Paulo, BrasilEste é um cargo remoto. · Profissional vai atuar com: · Desenvolvimento, Comunicação Interna, Educação Corporativa. · - Experiência em mapeamento e avaliação por Competências, aliados ao Assessment, como ferramenta de sustentação em processos de RH para o desenvolvimento organiza ...
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Especialista em Gmo
há 3 semanas
OEmprego Sao Paulo, Brasil**Principais responsabilidades / atividades**: · Criar, desenvolver e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças; · Elaboração e gestão de programas de desenvolvimento organizacional e cultura; · Interface entre áreas de negócio e áreas especialistas; · Gerenciar impa ...
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Consultor Ii de Desenvolvimento Organizacional
há 2 semanas
PotencialRH Sao Paulo, Brasil**Principais Responsabilidades**: · Esse profissional terá a missão de liderar projetos de desenvolvimento organizacional, promovendo uma cultura empresarial de alto desempenho, inovação e sustentabilidade. Será responsável por: · - Talent Management - desenvolver, reter e gerenc ...
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Sv 139
há 2 semanas
UDS Tecnologia Sao Paulo, Brasil**Vagas para quem quer **transformar** negócios e sua carreira**: · **Requisitos da vaga**: · - Gestão de mudanças organizacionais; · - Experiência em Projeto SAP; · - Atuação híbrida pontual no site da empresa em São Bernardo do Campo/SP. · **O que você irá encontrar**: · - Como ...
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HRbp Manager
há 2 semanas
Danone Sao Paulo, BrasilAbout the job · Nosso time de Recursos Humanos está em busca de um HRBP Manager para atuar na região de São Paulo/SP. · Para isso, suas principais contribuições serão: · - Alinhamento das práticas de RH com os Objetivos Organizacionais, suportando a efetividade e sustentabilidade ...
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Responsável Técnico Projetos de Cultura
há 1 semana
Vagas Crescimentum Sao Paulo, BrasilPara atingirmos o nosso propósito, desenvolvemos métodos diferenciados e inovadores, e **atuamos com palestras, workshops, aulas pontuais e programas In Company customizados**, com o objetivo de maximizar o aprendizado dos participantes e trazer resultados reais para a vida profi ...
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Gerente de Cultura e Inovação Jr
há 2 semanas
Danone Sao Paulo, BrasilAbout the job · Como gerente de cultura e inovação, seu escopo envolve várias responsabilidades relacionadas à criação de uma cultura empresarial positiva e à promoção da inovação dentro da organização. Aqui estão algumas áreas-chave do seu escopo: · 1. Desenvolvimento e gestão d ...
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Consultor(a) Senior
há 3 semanas
EY Sao Paulo, BrasilNa EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e const ...
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Gerente - Change Management
há 2 semanas
EY Sao Paulo, BrasilNa EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e const ...
Gerente De Mudanças Organizacionais Sr - São Paulo, Brasil - Oemprego
Descrição
Atuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa;Gestão da consultoria contratada e do time internoExecução de stakeholder managementPlanejamento, elaboração e execução do plano de disseminação e transferência de conhecimento do projeto e seu conteúdo (Treinamentos, Workshops, Road Show, etc)Identificação da necessidade (dimensionamento) e execução da contratação / aporte de recursos humanos ao projeto (Contratações externas e movimentações internas)Suportar os planos de retenção das pessoas chaves do projeto (Plano de desenvolvimento, reconhecimento, remuneração e etc)
Requisitos:
Trabalho em equipe e capacidade de influência
Senso de Dono: Age com determinação e senso de urgência, nunca se omite quando se depara com problemas, coloca o interesse da empresa antes do seuSimplicidade/humildadeFoco no Cliente e no resultadoFoco em desenvolvimento de pessoasComunicação clara e objetivaExperiência em Gestão de Mudança OrganizacionalAtuação em projetos de grande porte (desejável atuação em projetos em TI)
Planejamento e execução bem desenvolvidosConhecimentos em projetos de implementação Success Factors (desejável) - Requisitos solicitados pela empresa:
Deve ter disponibilidade para viajar
Cargo:
GERENTE DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS SR - SAO PAULO | Salario: A combinar
| Ensino:
Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
| Turno:
Manhã e Tarde
| Area:
Outros
| Experiência:
6 meses
| Cidade:
São Paulo / SP