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    consultor de recursos humanos ii - São Paulo, Brasil - SODEXO GESTORES OPERACIONAIS

    Default job background
    Descrição
    Esse(a) profissional irá atuar como parceiro de Recursos Humanos junto à liderança sênior da operação, provendo soluções integradas, entre elas: maximizar a performance e estratégia de pessoas, implantação, desenvolvimento e acompanhamento de workforce planning, plano de desenvolvimento de lideranças, engajamento dos times, revisão de talentos, plano de sucessão e desenho organizacional. Além de atuar em constante parceria com áreas especialistas de RH para o desenvolvimento de soluções de RH para os negócios.

    Principais atividades:

    - Realizar a consolidação e análise dos indicadores de RH , visando o desenvolvimento das equipes e evolução da rentabilidade do negócio;
    - Garantir a vivência da Proposta de Valor ao Empregado (EVP – Employee Value Proposition) nas soluções e desenvolvimento dos Recursos Humanos da regional de sua responsabilidade;
    - Conhecer e entender profundamente todas as políticas e programas de RH bem como reforçar os comunicados a fim de garantir sempre a capacidade de realizar as melhores orientações;
    - Participar e opinar na revisão e atualização das políticas, procedimentos e programas de RH, comunicando formalmente ao Coordenador e ao Gerente de RH Operações, os impactos, comentários e sugestões a fim de contribuir com a melhoria contínua dos mesmos;
    - Avaliar e aprovar enquadramentos, promoções, substituições, transferência e demais movimentações, de acordo com plano de delegação, em conformidade com a política de cargos e salários;
    - Participar de processo seletivo interno e externo, a fim de contribuir na melhor adequação do perfil às atribuições do cargo/contrato;
    - Viabilizar o processo de integração para Gerentes de Unidades, articulando conteúdos e agendas junto às áreas especialistas e gestores, contribuindo assim com uma melhor e mais rápida adaptação do profissional aos processos da SDX;
    - Conduzir entrevista de desligamento com Gerentes de Unidade, Gerentes de Área identificando ações corretivas junto aos gestores e área de Recursos Humanos;
    - Propor e acompanhar planos de treinamento, desenvolvimento e retenção de gerentes de unidade;;
    - Apoiar os gestores na elaboração dos Planos para melhoria do desempenho (PMD). Acompanhar o desdobramento das ações propostas a fim de melhorar a performance, a avaliação anual e índice de engajamento dos profissionais;
    - Identificar em conjunto com o a liderança as unidades estratégicas/foco para a realização de intervenção organizacional. Elaborar, acompanhar e avaliar a aplicação dos planos de ações propostos pelos gestores operacionais;
    - Disseminar a diversidade e inclusão, incentivando a contratação de PCDs, aprendizes e estagiários. Promover as ações internas das áreas, contribuindo assim, para o preenchimento das vagas conforme necessidade em sua região.
    - Participar das reuniões mensais junto com as Gerentes Regionais/ Diretores e suas equipes operacionais, apresentando os indicadores de RH, apoiando para o cumprimento dos cronogramas e políticas do RH, promovendo a reunião de mobilidade e encontrando possibilidades de melhorias no que diz respeito a gestão de pessoas.

    Requisitos:

    Formação Acadêmica: Superior completa
    Pós-graduação/especialização em Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e afins
    Experiência como Consultor de RH/ BP em empresas de médio/ grande porte no setor de serviços ou varejo
    Inglês intermediário / avançado
    • Local de trabalho: São Paulo, SP
    • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
    • Jornada: Período Integral
    • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
    • Nível hierárquico: Consultor


  • Richemont Sao Paulo, Brasil

    Reference Code: 91265**Estagiário Recursos Humanos**: · - Richemont- São Paulo, SP, BR- Trainee/Intern- Richemont owns some of the world's leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud tr ...


  • Richemont Sao Paulo, Brasil

    Reference Code: 94959**Estagiário Recursos Humanos 1**: · - Richemont- São Paulo, SP, BR- Trainee/Intern- Richemont owns some of the world's leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories. Each Maison represents a proud ...


  • Caldic LATAM Sao Paulo, Brasil

    . · **Responsabilidades e atribuições** · - Responsável pelo controle da Politica de Idiomas · - Gestão e contato com as BPs das áreas. · - Cuidará do programa de +Excelência (Gestão da politica de reconhecimento) Sendo responsável pela estratégia do programa, inovar, e controlar ...


  • Ball Corporation Sao Paulo, Brasil

    When you join Ball you belong to a team of over 22,000 members worldwide. From infinitely recyclable aluminum cans, cups, and aerosol bottles, to aerospace solutions that enable our customers to have a deeper understanding of our planet and the universe. · Each of us has a deep c ...


  • American Axle & Manufacturing Sao Paulo, Brasil

    At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Futur ...


  • PepsiCo Sao Paulo, Brasil

    Overview: · **We Are PepsiCo** · Join PepsiCo and dare to transform We are the perfect place for curious people, thinkers and change agents. From leadership to front lines, we're excited about the future and working together to make the world a better place. · Being part of Pepsi ...


  • Unilever Sao Paulo, Brasil

    Here at Compra Agora we are passionate about retail, pioneers in the market and disruptive in the format. We have the mindset and agility of a startup, with the solidity and credibility of one of the largest consumer goods corporations in the world. Here you can boost your career ...


  • Hilton Sao Paulo, Brasil

    A Human Resources Training Officer is responsible for organising, delivering, and evaluating training programs to deliver an excellent staff experience while support management on proper policies and procedures. · **What will I be doing?** · As a Human Resources Training Officer, ...


  • ADP Sao Paulo, Brasil

    **At ADP we are driven by your success.** We engage your unique talents and perspectives. We welcome your ideas on how to do things differently and better. In your efforts to achieve, learn and grow, we support you all the way. If success motivates you, you belong at ADP. · We st ...


  • RGE Sao Paulo, Brasil

    Grow your career with us · You are on a journey to join an exciting Company and be part of our success story to improve lives by developing resources sustainably. Here we offer you an exciting and dynamic work environment and will equip you with the know-how that will stretch and ...


  • Johnson & Johnson Sao Paulo, Brasil

    At Johnson & Johnson, we believe good health is the foundation of vibrant lives, thriving communities, and forward progress. That's why for more than 135 years, we have aimed to keep people well at every age and every stage of life. Today, as the world's largest and most broadly ...


  • IBM Sao Paulo, Brasil

    **Introduction** · The HR Service Administrator is an integral part of IBM and HR. Your goal is to create an outstanding employee experience for IBMers by delivering HR-related services and supporting our employees as they support our customers and clients. Help IBMers to build t ...


  • Tpc São Paulo, Brasil

    We are on the lookout for a versatile Assistente de Recursos Humanos to join our stellar team at TPC in Embu, SP. · Growing your career as a Full Time Assistente de Recursos Humanos is an incredible opportunity to develop indispensable skills. · If you are strong in innovation, c ...


  • IBM Sao Paulo, Brasil

    **Introduction** · The HR Service Administrator is an integral part of IBM and HR. Your goal is to create an outstanding employee experience for IBMers by delivering HR-related services and supporting our employees as they support our customers and clients. Help IBMers to build t ...


  • Marriott International Sao Paulo, Brasil Tempo integral

    Job Number · Job Category Human Resources · Location JW Marriott Hotel Sao Paulo, Av. Das Nacoes Unidas 14401 Torre Hotel, Sao Paulo, Brazil, Brazil VIEW ON MAP · Schedule Full-Time · Located Remotely? N · Relocation? N · Position Type Non-Management · POSITION SUMMARY · Answer ...


  • INDI Staffing Services São Paulo, Brasil

    Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive, work in multicultural teams, with flexible schedules and endless growth opportunities. · About the Role: ...

  • GRH Brasil

    Recursos Humanos

    há 1 semana


    GRH Brasil Sao Paulo, Brasil

    **Recursos Humanos** · - Cadastro: · - 01/03/2023- Tipo: · - Efetivo (CLT)- Local de Trabalho: · - Zona Oeste/Norte de SP- Profissão: · - Recrutador- Formação: · - Recursos Humanos; Psicologia ou área correlatas.- Quantidade: · - 1- Remuneração: · - R$ 1.700,00- Descrição:- Horár ...

  • Eureca

    Recursos Humanos

    há 2 semanas


    Eureca Sao Paulo, Brasil

    **REALIZAR INSCRIÇÃO** · Sobre a vaga · ***: · - Cursando: Psicologia, Recursos Humanos, Administração (bacharelado, licenciatura e tecnólogo) · - Conhecimento em Pacote Office intermediário. · - Formação: Dez/2024 à Dez/2025 · - Horário de trabalho: 6h/dia (9h às 16h, com 1h de ...

  • Grupo RT - Recrutamento e Terceirização

    Recursos Humanos

    há 3 semanas


    Grupo RT - Recrutamento e Terceirização Sao Paulo, Brasil

    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO · CONHECIMENTO NAS PLATAFORMAS DE RECRUTAMENTO · AGENDAMENTO DE ENTREVISTAS · Tipo de vaga: Efetivo CLT · Salário: Até R$2.100,00 por mês · **Benefícios**: · - Cesta básica · - Vale-refeição · - Vale-transporte · Horário de trabalho: · - De segunda à sexta- ...


  • Workday São Paulo, Brasil

    Line of Service · Internal Firm Services Industry/Sector · Not Applicable Specialism · IFS - Human Capital (HC) Management Level · Senior Associate Job Description & Summary · A career in Human Resources, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to mak ...