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    Especialista De Remuneração E Benefícios - São Paulo, Brasil - Posta Vagas Brasil

    Default job background
    Descrição

    Área de atuação:

    AdministraçãoLocalização:

    São Paulo-SPAtribuições:
    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas, benefícios e programas de qualidade de vida para apoiar a região e alinhar-se às políticas globais; Desejável ter um bom entendimento da legislação dos países e experiência em projetos de benefícios flexíveis como um diferencial

    Descrição do trabalho:


    Analista de Remuneração e Benefícios, localizado em São Paulo ou Bogotá.Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos 5 anos, alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa.

    Análise e recomendação de programa de benefícios;Participação de reuniões com as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais;Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados;Trabalhar em conjunto com a liderança de Total Rewards em ações de qualidade de vida na região;Trabalhar em conjunto com Finanças para apoiar budget da região;Trabalhar em estratégicos na região:
    realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários Argentina & Colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento;Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato;Consultoria estratégica para liderança de RH na região em todos os temas relacionados à Remuneração e Benefícios;Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região;Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países;Responsável por responder pesquisas dos grupos de remuneração Latam, com a finalidade de garantir participação da empresa nos diversos fórum

    Requisitos:

    • Experiências e qualificações:Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas relacionadas (Requerido);Habilidades com Excel Avançado;Power BI Desejável;Excelente capacidade analítica;Habilidades em gerenciamento de projetos;Conhecimentos em metodologias de remuneração
    • Desejável:Ter participado de projetos globais de remuneração e benefícios;Inglês Avançado (Requerido);Espanhol Intermediário (Diferencial)

    Escolaridade mínima exigida:
    Sem informação


  • Shopee São Paulo, Brasil

    Analista de Remuneração e Benefícios Department People LevelExperienced (Team Lead)LocationBrazil - São Paulo The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopees growth, and as ...


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  • BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Sao Paulo, Brasil

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; · Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remunera ...


  • Divulga Vagas - Consultoria Sao Paulo, Brasil

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; · Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remunera ...


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    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; · Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remunera ...


  • Eureca Sao Paulo, Brasil

    **REALIZAR INSCRIÇÃO** · Sobre a vaga · Se você é uma pessoa comunicativa, trabalha de forma colaborativa, tem iniciativa e, além disso, possui boa capacidade analítica, essa vaga é pra você Como pessoa estagiária em "Remuneração e Benefícios" você terá atuação prática em process ...


  • CONSULTORIA GBRH Sao Paulo, Brasil

    E-commerce de médio porte cuja atuação e o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, ...


  • Halge Consultoria em RH Sao Paulo, Brasil

    **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** · Estará focada (o) nas atividades administrativas, gestão de contratos, apoio em processos admissionais · O estagiário será suporte da célula em toda parte de remuneração e benefícios · **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** · - Cursando Administração ...


  • Colgate-Palmolive Sao Paulo, Brasil

    Assistência de deslocamento não oferecida · Sao Paulo, São Paulo, Brasil · **Resumo do Cargo** · Responsável pelo apoio à área de Total Rewards na manutenção dos processos de Benefícios e Remuneração, suporte aos funcionários e participação em projetos da área e iniciativas de me ...


  • PATRUS TRANSPORTES Sao Paulo, Brasil

    Compartilhe seu currículo conosco e venha compor o nosso time. · Somos a Patrus Transportes, uma empresa que tem as pessoas como o seu maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe. Olho no olho é premissa a ser seguida e dar a nossa palavra como garantia é prova de transparênc ...


  • #vempranexa Brasil Sao Paulo, Brasil

    Não, pera aí, você não tá entendendo, vamos deixar uma coisa clara aqui logo no começo: nossa área toma decisões globais. Isso mesmo, as decisões tomadas aqui são aplicadas na Nexa em todo o mundo Agora imagine estar no meio disso logo no estágio (e calma que isso é só o começo) ...


  • GRUPO AVENIDA Sao Paulo, Brasil

    Responsável pela manutenção e aplicação dos processos de Remuneração e Benefícios que envolvem, movimentações e orçamento de pessoal, cargos e salários, estudos e pesquisas salariais, indicadores e gestão de contratos de benefícios, através de analises de relatórios, procedimento ...


  • UP BRASIL ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA. Sao Paulo, Brasil

    Ter, no mínimo, 1 ano até a finalização da graduação; · - Conhecimento em Excel. INFORMAÇÕES ADICIONAIS - Local de trabalho: São Paulo/SP - Faria Lima. - Horário de trabalho: Segunda à sexta - 08:30 às 15:30; · - Regime híbrido: 2 dias da semana presencial / 3 dias da semana remo ...


  • AmorSaúde Sao Paulo, Brasil

    Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; · - Controlar o orçamento de folha de pagamento da empresa, identificando oportunidades e avalian ...


  • ofi Sao Paulo, Brasil

    Nós imaginamos o extraordinário · Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas ...


  • CSC Alfa Sao Paulo, Brasil

    Quem faz parte do CSC Alfa cresce com a gente e encontra um grande espaço para construir novos caminhos, aprender e se desafiar · Que tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias? · Buscamos profissionais que ofereçam a mel ...


  • Silgan Dispensing Brasil Sao Paulo, Brasil

    A Silgan Dispensing é líder global em produtos de bens de consumo nos mercados doméstico, de saúde e de beleza e para continuarmos crescendo, buscamos pessoas comprometidas com a excelência, que gostam de inovar e de se relacionar com pessoas e clientes. · Somos mais de 7.000 col ...


  • Vagas Confidenciais Sao Paulo, Brasil

    Procuramos um(a) Consultor(a) de Remuneração e Beneficios para atuar em regime híbrido em São Paulo/SP. · **Responsabilidades y atribuciones** · - Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos globais · - Participação na condução dos processos anuais de Remuneração, tais ...


  • Tirolez Sao Paulo, Brasil

    Aqui, na Tirolez, nós **#agimoscomodono**, colocamos a mão na massa e fazemos acontecer · Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois **#gostamosdepessoas** e colocamos os nossos colaboradores, consumidores e clientes no centro de nossa ...


  • FLORA AGRONEGÓCIO Sao Paulo, Brasil

    A FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratifi ...