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Analista De Remuneração E Benefícios
há 2 semanas
Shopee São Paulo, BrasilAnalista de Remuneração e Benefícios Department People LevelExperienced (Team Lead)LocationBrazil - São Paulo The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopees growth, and as ...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
há 2 semanas
BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Sao Paulo, BrasilEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; · Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remunera ...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
há 2 semanas
Divulga Vagas - Consultoria Sao Paulo, BrasilEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; · Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remunera ...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
há 2 semanas
BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Sao Paulo, BrasilEspecialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; · Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remunera ...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
há 1 semana
GRUPO AVENIDA Sao Paulo, BrasilResponsável pela manutenção e aplicação dos processos de Remuneração e Benefícios que envolvem, movimentações e orçamento de pessoal, cargos e salários, estudos e pesquisas salariais, indicadores e gestão de contratos de benefícios, através de analises de relatórios, procedimento ...
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Analista de Benefícios e Remuneração
há 2 semanas
AmorSaúde Sao Paulo, BrasilElaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; · - Controlar o orçamento de folha de pagamento da empresa, identificando oportunidades e avalian ...
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Estágio em Remuneração e Benefícios
há 1 semana
Eureca Sao Paulo, Brasil**REALIZAR INSCRIÇÃO** · Sobre a vaga · Se você é uma pessoa comunicativa, trabalha de forma colaborativa, tem iniciativa e, além disso, possui boa capacidade analítica, essa vaga é pra você Como pessoa estagiária em "Remuneração e Benefícios" você terá atuação prática em process ...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
há 3 semanas
CONSULTORIA GBRH Sao Paulo, BrasilE-commerce de médio porte cuja atuação e o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, ...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
há 3 semanas
ofi Sao Paulo, BrasilNós imaginamos o extraordinário · Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas ...
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Assistente de Remuneração e Benefício
há 2 semanas
PATRUS TRANSPORTES Sao Paulo, BrasilCompartilhe seu currículo conosco e venha compor o nosso time. · Somos a Patrus Transportes, uma empresa que tem as pessoas como o seu maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe. Olho no olho é premissa a ser seguida e dar a nossa palavra como garantia é prova de transparênc ...
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Estágio em Remuneração e Benefícios
há 2 semanas
#vempranexa Brasil Sao Paulo, BrasilNão, pera aí, você não tá entendendo, vamos deixar uma coisa clara aqui logo no começo: nossa área toma decisões globais. Isso mesmo, as decisões tomadas aqui são aplicadas na Nexa em todo o mundo Agora imagine estar no meio disso logo no estágio (e calma que isso é só o começo) ...
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Estágio em Remuneração e Benefícios
há 1 semana
Halge Consultoria em RH Sao Paulo, Brasil**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** · Estará focada (o) nas atividades administrativas, gestão de contratos, apoio em processos admissionais · O estagiário será suporte da célula em toda parte de remuneração e benefícios · **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** · - Cursando Administração ...
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Estágio em Benefícios e Remuneração
há 1 semana
Colgate-Palmolive Sao Paulo, BrasilAssistência de deslocamento não oferecida · Sao Paulo, São Paulo, Brasil · **Resumo do Cargo** · Responsável pelo apoio à área de Total Rewards na manutenção dos processos de Benefícios e Remuneração, suporte aos funcionários e participação em projetos da área e iniciativas de me ...
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Especialista de Remuneração e Benefícios
há 1 semana
CSC Alfa Sao Paulo, BrasilQuem faz parte do CSC Alfa cresce com a gente e encontra um grande espaço para construir novos caminhos, aprender e se desafiar · Que tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias? · Buscamos profissionais que ofereçam a mel ...
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Estagiário em Remuneração e Benefícios
há 2 semanas
UP BRASIL ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA. Sao Paulo, BrasilTer, no mínimo, 1 ano até a finalização da graduação; · - Conhecimento em Excel. INFORMAÇÕES ADICIONAIS - Local de trabalho: São Paulo/SP - Faria Lima. - Horário de trabalho: Segunda à sexta - 08:30 às 15:30; · - Regime híbrido: 2 dias da semana presencial / 3 dias da semana remo ...
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Analista de Remuneração e Benefícios
há 2 semanas
Silgan Dispensing Brasil Sao Paulo, BrasilA Silgan Dispensing é líder global em produtos de bens de consumo nos mercados doméstico, de saúde e de beleza e para continuarmos crescendo, buscamos pessoas comprometidas com a excelência, que gostam de inovar e de se relacionar com pessoas e clientes. · Somos mais de 7.000 col ...
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Estagiário de Remuneração e Benefícios
há 1 semana
Tirolez Sao Paulo, BrasilAqui, na Tirolez, nós **#agimoscomodono**, colocamos a mão na massa e fazemos acontecer · Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois **#gostamosdepessoas** e colocamos os nossos colaboradores, consumidores e clientes no centro de nossa ...
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Vagas Confidenciais Sao Paulo, BrasilProcuramos um(a) Consultor(a) de Remuneração e Beneficios para atuar em regime híbrido em São Paulo/SP. · **Responsabilidades y atribuciones** · - Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos globais · - Participação na condução dos processos anuais de Remuneração, tais ...
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Analista de Remuneração e Benefícios
há 1 semana
FLORA AGRONEGÓCIO Sao Paulo, BrasilA FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratifi ...
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Analista de Remuneração e Benefícios
há 1 dia
Page Personnel Sao Paulo, BrasilExperiência sólida dentro de Remuneração e Benefícios. · - Experiência estruturando e/ou revisando cargos. · **Sobre nosso cliente**: · Indústria multinacional do segmento de componentes automotivos. · **Descrição**: · - Realizar análises de mercado para garantir a competitividad ...
Analista de Remuneração e Benefícios - São Paulo, Brasil - Shopee
Descrição
Analista de Remuneração e Benefícios Department People LevelExperienced (Team Lead)LocationBrazil - São PauloThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopees growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.
Job Description:Help to develop, implement, and administrate compensation programs for Shopee Brazil.
Monitor the effectiveness of existing compensation practices and recommend changes that are cost-effective and consistent with compensation trends and corporate objectives.
Work closely with HRBPs and Talent Acquisition team on pay decisions, policy interpretations, and job evaluations.
Oversee participation in salary surveys and monitors salary survey data to ensure corporate compensation objectives are achieved.
Help to manage performance and salary review processes for Brazil.
Assist with the performance cycle with the Regional Team.
Maintain Job Descriptions and ranks analysis up to date.
Develop talent management processes for Brazil.
Requirements:Diploma or Degree in Human Resources, Business Administration or related areas
IT and System requirements Advanced Microsoft Office
Language Advanced English
Experience +2 years of experience in a Human Resources role