- Possuir experiência comprovada em implantação de agilidade e transformação digital em grandes empresas;
- Possuir experiência anterior comprovada como facilitador de times ágeis (Scrum Master, Kanban SDM ou equivalente);
- Possuir experiência comprovada como Agile Coach de Squads Ponta a Ponta por, no mínimo, 2 anos;
- O Agile Coach deverá conhecer, no mínimo conceitualmente, para mentoria, provocação, criação e acompanhamento de planos de ação de desenvolvimento e melhoria dos times em técnicas de desenvolvimento ágeis
- Podem ser solicitados, em cenários específicos, um ou mais das seguintes competências: oCoaching de Pessoas e/ou Carreira oResolução de Conflitos oLean Startup oTécnicas de Gestão e Indicadores de Produto (KPI, Métricas Piratas, Métricas de Funil, HEART, NPS, F4P Score, etc) oMétodos de Agilidade em Escala (SAFe, Nexus, , Disciplined Agile, etc.) oGestão de Interdependências (Kanban Portfolio, Program Board, ou equivalente) oTécnicas de Desdobramento Estratégico / Identificação de Propósito (Hoshin Kanri, A3, Fit forPurpose, ou equivalente) oGestão de portfólio e demandas ágeis
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Especialista de Auditoria Sênior
há 2 semanas
Schindler Group São Paulo, BrasilNós Elevamos... Sua Carreira · Responsável pela realização de auditorias nas filiais e países da América Latina, através de avaliação de procedimentos internos e dos processos; · Acompanhamento dos planos de ação definidos após as auditorias; · Atuar como Business Partner; · ...
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Especialista Jurídico Sênior
há 4 dias
Carpediem São Paulo, BrasilSP Publicado hoje Confecção de Peças; Criação de Pastas; Relatórios; Protocolos; Petições Iniciais; Contratos com e sem garantia, inadimplentes e ajuizados; Desenvolver estratégias personalizadas para lidar com diferentes perfis de devedores; Relacionamento com o cliente; Entre o ...
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Reclutador Sênior/ Especialista en Tecnología
há 3 semanas
MC1 - Win The Market São Paulo, BrasilModelo de trabajo: Híbrido - 3x en la oficina – Av. Paulista, São Paulo - SP · Sobre Nosotros: MC1 es reconocida por su presencia en más de 27 países, atendiendo a más de 100,000 usuarios. Estamos entre las 5 principales empresas de Ejecución y Monitoreo de Retail en LATAM y entr ...
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Especialista Sênior Em Devops
há 3 semanas
Withleaf São Paulo, BrasilDescrição da Vaga:Especialista Sênior em DevOps · Subordinado a: Luiz Santana Localização:REMOTO Departamento: Engenharia Visão Geral da Função: Como Especialista Sênior em DevOps em nossa equipe de Engenharia, você liderará a otimização e automação de nossa infraestrutura de API ...
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Reclutador Sênior/ Especialista en Tecnología
há 3 semanas
MC1 - Win The Market São Paulo, BrasilModelo de trabajo: Híbrido - 3x en la oficina – Av. Paulista, São Paulo - SP · Sobre Nosotros: MC1 es reconocida por su presencia en más de 27 países, atendiendo a más de 100,000 usuarios. Estamos entre las 5 principales empresas de Ejecución y Monitoreo de Retail en LATAM y entr ...
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Reclutador Sênior/ Especialista En Tecnología
há 1 semana
Mc1 - Win The Market São Paulo, BrasilModelo de trabajo: Híbrido - 3x en la oficina – Av. Paulista, São Paulo - SPSobre Nosotros: MC1 es reconocida por su presencia en más de 27 países, atendiendo a más de 100,000 usuarios. Estamos entre las 5 principales empresas de Ejecución y Monitoreo de Retail en LATAM y entre l ...
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Especialista Jurídico Sênior
há 2 dias
Carpediem Consultoria São Paulo, BrasilConfecção de Peças;Criação de Pastas;Relatórios;Protocolos;Petições Iniciais;Contratos com e sem garantia, inadimplentes e ajuizados;Desenvolver estratégias personalizadas para lidar com diferentes perfis de devedores;Relacionamento com o cliente;Entre outras atividades.Cargo:Esp ...
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Especialista Jurídico Sênior
há 1 dia
Carpediem Consultoria São Paulo, BrasilConfecção de Peças;Criação de Pastas;Relatórios;Protocolos;Petições Iniciais;Contratos com e sem garantia, inadimplentes e ajuizados;Desenvolver estratégias personalizadas para lidar com diferentes perfis de devedores;Relacionamento com o cliente;Entre outras atividades.Especiali ...
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Empresa de Terceirização de Serviços São Paulo, Brasil Tempo integralEmpresa de Terceirização de Serviços admite Especialista de Proteção e Controle Sênior em São Paulo Zona Oeste para atuar em Tempo integral, Segunda a sexta-feira das 08:30 as 17:30.. Desenvolver e implementar sistemas de proteção. · Realizar análises de falhas e incidentes. · Co ...
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Especialista Jurídico Sênior
há 3 dias
Carpediem Consultoria São Paulo, BrasilConfecção de Peças; · Criação de Pastas; · Relatórios; · Protocolos; · Petições Iniciais; · Contratos com e sem garantia, inadimplentes e ajuizados; · Desenvolver estratégias personalizadas para lidar com diferentes perfis de devedores; · Relacionamento com o cliente; · Entre out ...
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Especialista em Banco de Dados Sênior
há 2 semanas
Prime IT Solutions São Paulo, SP, BrasilCargo: Especialista em Banco de Dados Sênior · Local: 100% presencial na zona Oeste de São Paulo - Jardim América · Requisitos e qualificações: · Conhecimento em Oracle com foco em tuning em query e procedures · ...
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Especialista de Proteção e Controle Sênior
há 1 semana
Jobbol São Paulo, Brasil PJ· Empresa de Terceirização de Serviços admite Especialista de Proteção e Controle Sênior em São Paulo (Zona Oeste). · Principais Responsabilidades: · Desenvolver e implementar sistemas de proteção. · Realizar análises de falhas e incidentes. · Coordenar a manutenção de equipamen ...
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Especialista de Proteção e Controle Sênior
há 1 semana
Jobbol Sao Paulo, BrasilEmpresa de Terceirização de Serviços admite Especialista de Proteção e Controle Sênior em São Paulo (Zona Oeste).Principais Responsabilidades:Desenvolver e implementar sistemas de proteção.Realizar análises de falhas e incidentes.Coordenar a manutenção de equipamentos de controle ...
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Especialista Sênior de Soluções VMware
há 5 dias
Amaris Consulting São Paulo, BrasilJob description · Procuramos por consultores dinâmicos para aumentar nossa equipe de Sistemas de Informação e Digital em São Paulo . Sua experiência, conhecimento e compromisso nos ajudarão a enfrentar os desafios de nossos clientes. · Você apoiará diferentes ...
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Especialista em Banco de Dados Sênior
há 2 semanas
Prime IT Solutions Jardim, BrasilCargo: Especialista em Banco de Dados Sênior Local: 100% presencial na zona Oeste de São Paulo - Jardim AméricaRequisitos e qualificações:Conhecimento em Oracle com foco em tuning em query e procedures ...
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Especialista em Banco de Dados Sênior
há 19 horas
Prime IT Solutions São Paulo, BrasilCargo: Especialista em Banco de Dados SêniorLocal: 100% presencial na zona Oeste de São Paulo - Jardim AméricaRequisitos e qualificações:Conhecimento em Oracle com foco em tuning em query e procedures ...
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Analista Sênior/Especialista De Projetos
há 4 semanas
buscojobs Brasil São Paulo, BrasilEnsino Superior completo em Engenharia Civil; Experiência com Gestão Ágil de Projetos;Clickup ou outras ferramentas de gestão de tarefas (intermediário);MS Projeto (intermediário);Excel (avançado);Comunicação: habilidades de comunicação verbal e escrita para efetivamente coordena ...
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Reclutador Sênior/ Especialista En Tecnología
há 3 semanas
MC1 - Win The Market São Paulo, BrasilModelo de trabajo: Híbrido 3x en la oficina – Av. Paulista, São Paulo SPSobre Nosotros: MC1 es reconocida por su presencia en más de 27 países, ...
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Especialista Senior Relações Trabalhistas e
há 3 semanas
Cargill Sao Paulo, BrasilWant to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 157 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and ani ...
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Especialista Sênior de Soluções VMware
há 2 dias
Amaris Consulting São Paulo, BrasilJob description Procuramos por consultores dinâmicos para aumentar nossa equipe de Sistemas de Informação e Digital em São Paulo. Sua experiência, conhecimento e compromisso nos ajudarão a enfrentar os desafios de nossos clientes. Você apoiará diferentes projetos através de sua e ...
Consultor Agile Coach Senior Ou Especialista - São Paulo, Brasil - Grupo Mooven
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Descrição
Possuir conhecimentos e experiência em:
oLean Thinking / STP oRequisitos Ágeis e seus diversos níveis de abstração (Epic / Feature / Capability / Story / Enabler
/ Spike) oTécnicas de Estimativa (Story Point, T-Shirt Size, Ideal Days ou equivalente) oTécnicas de Priorização (WSJF, MOSCoW, contribuição com OKR, etc) oScrum (incluso Guia 2020) oKanban (Upstream e Downstream) oTécnicas de Concepção de Backlog (Lean Inception, PBB, Story Mapping ou equivalente) oTécnicas de Discovery / Ideação (Design Sprint / Design Thinking ou equivalente) oJira oSlack ou similar oFerramentas de Quadro Branco e Colaboração (Miro, Mural, Google Jamboard ou Equivalente) oEstatística Básica oIndicadores de Time oIndicadores de Times de Time / Escala / Programa oOKR e Indicadores de Negócio oManagement 3.0 oTécnicas de Facilitação oResolução de Conflitos oLean Startup oResolução de Conflitos oLean Startup oTécnicas de Gestão e Indicadores de Produto (KPI, Métricas Piratas, Métricas de Funil, HEART, NPS, F4P Score, etc) oMétodos de Agilidade em Escala (SAFe, Nexus, , Disciplined Agile, etc.) oGestão de Interdependências (Kanban Portfolio, Program Board, ou equivalente) oTécnicas de Desdobramento Estratégico / Identificação de Propósito (Hoshin Kanri, A3, Fit forPurpose, ou equivalente) oGestão de portfólio e demandas ágeis
Principais atividades e responsabilidades:
oCoaching para reforço no mindset, cultura e engajamento das equipes das Squads, Tribos e gestores; oCoaching, mentoring e tutoria dos coachees; oSer embaixador da Agilidade nas áreas de atuação,atuando como referência no assunto; oAtuar como evangelizador e guardião do Framework Ágil CONTRATANTE; oSugerir e divulgar melhorias no Framework Ágil CONTRATANTE oriundas do aprendizado de dia a diajunto às Squads e Tribos mentoradas; oTer habilidade em negociação, apresentação de resultados para os gestores; oSer protagonista e proativo na execução de melhores técnicas Ágeis alinhado com o propósito detransformação da CONTRATANTE; oEstabelecer acordo de coaching com o time e gestores coachees; oAplicação de pílulas de conhecimento com os coachees (passagem de conhecimento "mão na massa", oficinas ou Workshops curtos); oIncorporar as práticas ágeis nas equipes para que se tornem o "dono' do processo e o melhorem continuamente; oIncorporar técnicas e cultura ágil (Colaboração, BDD, MVP, Gestão Iterativa, XP, Testes Automáticos, Integração e Entrega Contínua Métodos de UX, Lean Inception, PBB, Design Sprint, etc.) para o dia a dia, independente de abordagem de atendimento; oApoio na definição de grade de treinamentos corporativa para incorporação de treinamentos específicosde cultura ágil e digital; oApoio aos coachees na institucionalização dos indicadores de times; oApoio na definição de indicadores táticos e estratégicos para monitoramento e medição de sucesso dos atendimentos ágeis, para futuro desdobramento em modelo de metas compartilhadas Tl e Negócio;Formação de multiplicadores da cultura dentro de cada equipe; oParticipar das Comunidades de Práticas e demais fóruns de aprendizado e conhecimento coletivo; oInfluenciar a participação dos coachees e Mentorados nas Comunidades de Práticas e demais fóruns de aprendizado e conhecimento coletivo; oVisão e estruturação de um plano de melhoria contínua do modelo junto ao Agile Transformation Office; oExecução dos instrumentos de acompanhamento dos times e evolução da maturidade.
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