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0 Publicações · 18 Artigos
O que se passa?

há 2 dias

UNIDIS - BRIEFING - CASE: O LÍDER MODERNO, inteligência emocional, social e organizacional. A feminização, diversidade e inclusão e mudanças.

Rowan Pedro · Você é a média das cinco pessoas com quem mais convive. · (Jim Rohn) · Todos nós, aprendemos imitando, como crianças, como estudantes, como novatos no mundo dos negócios. E então crescemos e aprendemos a misturar nossas habilidades inatas com as regras ou princípios que aprendemo ...

há 1 mês

Aula 004 -2023 - Investir na Pedagogia Empresarial, didática e em líderes coaches é qualificar pessoas, processo e tecnologia. Aumento do capital humano, capital comunicacional e resultados.

Rowan Pedro · Toda empresa precisa se tornar uma instituição que aprende. Ela também precisa se tornar uma instituição de ensino” (Peter Drucker) - Modelos mentais: diz respeito aos valores, preconceitos, pressupostos e expectativas que determinam a forma como as pessoas pensam e se comportam. ...

há 1 mês

A Administração centrada na ética, comunicação e valorização do Capital Humano

Rowan Pedro · Visite os escritórios e oficinas da empresa onde o espírito de inovação impera. Mergulhe nele e sinta. Absorva esta cultura. Converse com pessoas talentosas e extraordinárias e pergunte-lhes por que deixaram o emprego anterior. O que, na opinião deles, um líder deve ter para que ...

há 2 meses

O pensamento do homem de 2024, o ambiente de trabalho a visão e ação, e até mesmo o investimento tecnologista. Isso tudo está bem diferente de 2019, antes da pandemia.

Rowan Pedro · Bill Gates disse: “Em alguns anos vão existir dois tipos de empresas - as que fazem negócio pela Internet e as que estão fora dos negócios”. "As pessoas sempre têm medo das mudanças. Tinham medo da eletricidade quando foi inventada. "Bill Gates . "Não podemos ficar tentando abrir ...

há 3 meses

Ninguém conseguirá trabalhar em equipe se não aprender a ouvir. Ninguém aprenderá a ouvir se não aprender a se colocar no lugar dos outros.Augusto Cury

Rowan Pedro · O sucesso de uma empresa é o resultado da dedicação e comprometimento de uma grande equipe (Giancarlo Ceron) - Todo sucesso que conseguimos na vida. Contou com a ajuda de outras pessoas (Walt Disney) - O futuro das organizações - e nações - dependerá cada vez mais de sua capacida ...

há 9 meses

A melhoria contínua de Líderes,  Diretores e Gerentes, os níveis   estratégico , tático e operacional devem buscar uma sinergia de trabalho

Rowan Pedro · A melhoria contínua de Líderes, · Diretores e Gerentes, o nível · estratégico e tático da empresa deve ter uma estratégia de gestão, visão, ação e comando composto pelo pensamento sistêmico, holístico, ético e coletivo. · "Numa sociedade com base no conhecimento, por definição é ...

há 1 ano

A Educação sob todos os aspectos é a base do desenvolvimento de um país, pelas condições culturais: humanas, sociais, profissionais e visão sistêmica e holística

Rowan Pedro · A educação não é o aprendizado de fatos, mas o treinamento da mente para pensar · (Albert Einstein) “O principal objetivo da educação é criar pessoas capazes de fazer coisas novas e não simplesmente repetir o que outras gerações fizeram.” (Jean Piaget) “O maior patrimônio de uma ...

há 1 ano

Gestão de Pessoas e o Capital Humano

Rowan Pedro · DUAS EMPRESAS podem operar no mesmo mercado, serem até vizinhas. Possuindo a mesma capacidade fabril, a mesma quantidade e qualidade das máquinas e tempo de uso, o mesmo número de empregados e usarem a mesma tecnologia. UMA SERÁ MAIS EFICIENTE QUE A OUTRA, Terá melhores indicador ...

há 1 ano

Treinamento não é despesa é investimento -

Rowan Pedro · O treinamento deve ser adaptado às necessidades da empresa. O treinamento é uma coisa que o empregado, vai levar para o resto de sua vida humana, social e profissional. Sendo o treinamento bom ou ruim. "O maior benefício de treinamento não vem de se aprender algo novo, mas de se ...

há 1 ano

Parte do Ambiente da Administração

Rowan Pedro · Estou convicto que aprender nos negócios e na vida profissional significa: adquirir conhecimento e habilidades e tê-los prontamente disponíveis na memória para que você possa entender de solução de · problemas e identificar oportunidades de crescimento futuras . Quando temos noç ...

há 1 ano

Não conheço empresas que prosperaram e que venceram as crises sem uma forte Política de Redução de Custo

Rowan Pedro · Economia de negócios: "Custos não existem para serem calculados, custos existem para serem reduzidos. “ (Taiichi Ohno) · - A redução de custo na empresa é uma responsabilidade de todos. somente através dessa conscientização, hábito, filosofia, conhecimento, integração e compromet ...

há 1 ano

A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E O CAPITAL HUMANO PARA MAIOR PRODUTIVIDADE, COMPETITIVIDADE, EFICIÊNCIA E LUCRO

Rowan Pedro · A pedagogia é uma área de estudo que identifica as causas da aprendizagem humana, bem como uma forma de desenvolver ainda mais a capacidade de aprendizagem dentro e fora da sala de aula. A principal tarefa da pedagogia é desenvolver novos métodos de ensino que possam garantir uma ...

há 1 ano

Treinamento e Educação são essenciais em nossas vidas: humana, social e profissional

Rowan Pedro · O Professor Mário Sérgio Cortella , com muita propriedade, afirma: “Tecnologia hoje é commodities. O que faz a diferença são as pessoas. Por isso, as empresas inteligentes têm investido cada vez mais no treinamento e montado seus estoques de conhecimento, o que traz velocidade e ...

há 1 ano

A diferença de rendimento das empresas está nas pessoas, no capital humano

Rowan Pedro · Duas empresas podem operar no mesmo mercado. Possuírem a · mesma capacidade fabril, a mesma quantidade e qualidade das máquinas e tempo de uso. Terem o mesmo número de empregados e · usarem a mesma tecnologia. Uma será mais eficiente que a outra. Mostrando claramente em resultad ...

há 1 ano

Eu acredito no que vi da prática da Administração

Rowan Pedro · "60% de todos os problemas das empresas resultam de falhas na comunicação." (Peter Drucker) · “A consequência natural de uma comunicação deficiente ou ausente é o boato. Quando a administração não oferece respostas, os funcionários as inventam.” (Francisco Gomes de Matos) · “A co ...

há 1 ano

Considerações Práticas de uma Administração

Rowan Pedro · CONSIDERAÇÕES PRÁTICAS DA ADMINISTRAÇÃO: · “Trate seus funcionários como sócios e eles agirão como sócios.” Fred Allen” Para ter um negócio de sucesso, alguém, algum dia, teve que tomar uma atitude de coragem... Peter Drucker. - “O que pode ser medido, · pode ser melhorado” · (P ...

há 1 ano

É na Crise que identificamos os competentes e de visão empreendedora, inteligente, estrarégica e vencedora (Salim Mattar).

Rowan Pedro · É NA CRISE QUE MELHOR SE DIFERENCIA AS EMPRESAS DE VISÃO DAS DEMAIS. · IDIS – INSTITUTO IVONE - DI SPIRITO - UNIDIS - UNIVERSIDADE CORPORATIVA VIRTUAL - Fundadores: Rowan Pedro de Araújo – Ana Paulain Gavinho – M. Conceição Spírito – Leila Di Spírito. · No aperto da crise. Enquan ...

há 1 ano

A Melhoria Contínua de Pessoas-Processo-Tecnologia-Projetos Estratégicos e Sustentáveis

Rowan Pedro · A melhoria contínua de Líderes, · Diretores e Gerentes, o nível · estratégico e tático da empresa deve ter uma estratégia de gestão, visão, ação e comando composto pelo pensamento sistêmico, holístico, ético e coletivo. · "Numa sociedade com base no conhecimento, por definição é ...

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